募集要項
- 募集背景
- 体制整備のための増員
- 仕事内容
-
地域医療への貢献を目指して86年。将来、事務長候補の可能性もあります。業務貢献度の高い方は定年無の場合が有ります。◇医事課の管理者として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・診療情報を体系的一元的に管理・保存、レセプト点検・チェック
・医事課の運営管理、部下指導・教育、データ管理
・その他事務長の補佐業務等 ※将来事務長候補の可能性あり
＜業務内容（変更の範囲）＞
法人の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・入院、外来のレセプト計算経験者 ・病院の施設基準に精通していること（届出等）
・主任以上の管理職経験者
・紙カルテの利用実績
・電子カルテの導入について熟知している方
【歓迎】
・訪問診療について熟知している方
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
-
神奈川県横浜市神奈川区
JR/京急本線 京急/新子安 駅 徒歩1分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
-
8：30～17：00（実働7時間30分/休憩60分）
残業：有（20時間程度/月）
※管理監督者の為残業代無し
- 年収・給与
-
年収：550万円～600万円 ※年俸制
月収：41.7万円～54.2万円
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費全額支給
職員食堂あり（150円/食）
退職金制度あり（勤続5年以上）
定年制（60歳）
再雇用制度
医療費還付制度
【受動喫煙防止措置】病院施設内禁煙・喫煙所指定有
- 休日休暇
-
年間休日120日程度
週休二日制（日・祝）※土曜日はシフト有
※休日出勤時は振休対応有
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回程度）→採用内定
