募集要項
- 仕事内容
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日本国内や韓国に自社ブランドのシティホテル・ビジネスホテル・リゾートホテルを展開するホテルグループ。
今後の事業拡大に向けてキャリア採用部門の組織強化を進めて参ります。
主にキャリア採用を担当頂き応募獲得に向けた戦略立案や求人媒体・人材エージェントとの打ち合わせ。
また応募後の面接対応～内定承諾～入社手続きなど一貫した業務をキャリア採用チームで担当頂く為、
多様な採用業務に携わりながら会社の発展を?えていく実感できる点も今ポジションの魅力です。
【担当業務】
・各運営施設、採用ポジションの応募ニーズのヒアリング
・応募者対応
・面接者対応（日程調整、面接、オファー提案など）
・入社手続き対応
・求人企業や人材エージェント、広告代理店との打ち合わせ業務 など
- 応募資格
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- 必須
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下記どちらかの経験をお持ちの方
・事業会社での社員採用業務経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験を2年以上お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区
JR水道橋駅徒歩2分
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収420万円～550万円
賞与年2回（平均8.7～9.3ヶ月分）
※賞与は2年目より支給
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・交通費全額支給
確定拠出年金・グループ会社持株会
各種従業員割引
団体生命保険、GLTD保険
独身寮・借上げ社宅も完備（転勤者のみ）
- 休日休暇
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年間休日123日・土日祝日休み
有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回を予定
