募集要項
- 仕事内容
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2007年に神田に1号店をスタートしたオムライス専門店【神田たまごけん】
創業18年（法人設立後14年）で直営店7店舗・FC店舗4店舗の11店舗まで展開。
15期目を迎える中で会社体制も大きな変革があり今後の事業拡大・出店拡大に伴い、
店長候補を積極的に採用を進めております。
《変革ポイント》
・外部コンサルタントを入れ明確な社内給与制度や評価制度を構築
・M&Aを行い経営基盤を強固に。現在の11店舗から2030年に50店舗出店を計画。
・2030年までに売上高も現在の8倍を計画
社員の方にチャンスが会社の成長が見えやすい、
昇格/昇給のチャンスを身近に感じてもらえる会社体制にし、
社員の成長を推進できる環境になりました。
当社で新店舗立ち上げやエリアマネージャーを目指し一緒に会社の成長を
けん引頂ける方をお待ちしております。
《仕事内容》
・接客や調理業務全般
※調理もマニュアルがあり早い方は1日、平均的には1週間前後で覚えられる工程です。
・シフト作成（1店舗社員2～3名＋アルバイト）
・発注業務
・ミーティング参加
・スタッフ教育など
※店長向けの外部研修なども実施しております。
一般スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー（2～3店舗管理）と昇格していきます。
年3回の評価タイミングがあり昇格のチャンスも多い環境。
また10～15席規模の店舗では珍しく社員2～3名体制となっており、
交代制シフトを取っている為店長クラスでも残業が少ない環境も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での接客または調理経験をお持ちの方
・店長、副店長経験をお持ちの方 尚可
・独立をお考えの方、早期にマネジメントポジションに就きたい方 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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渋谷・新宿・池袋・秋葉原・日本橋
※今後も都内の主要都市への出店を計画
- 勤務時間
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9：00～23：00のシフト制。
1日9時間・休憩1時間。
社員数名での交代制シフトを取っている為、
就業時間を超える残業が発生しないようにしております。
- 年収・給与
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・前職年収経験考慮の上、決定
・賞与年2回（6・12月）
・人事考課年4回
【年収例】
680万円／エリアマネージャー
520万円／店長
430万円／副店長
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備・交通費全額支給
・家族手当・まかない無料
・従業員割引制度・独立支援制度
・社員紹介手当・新店舗手当
・メニュー開発手当・社員旅行
・社員総会・誕生日会・社内クラブ活動
- 休日休暇
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年間休日108日
・月8～10日休
・誕生日休暇・記念日休暇・リフレッシュ休暇4日
・海外旅行休暇・BBQ休暇
・有給休暇・慶弔休暇
・育児/介護休暇（男性の育休取得実績100％）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回
