募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための
- 仕事内容
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個々の貢献が組織の力となり、クライアントと密接に関わりながら、主体的に価値を創出できる環境です。クライアント企業に対して、業務改善コンサルティング、デジタルコンサルティング、各種プロジェクトマネジメントを行います。
プロフェッショナルとしての成長と、充実したワークライフバランスの両立が可能です。
分析や提言に留まらずクライアントが目的を達成できるよう定着化まで一連の実行支援を行います。
プロジェクト推進、クライアントとの関係構築、課題解決のリードを担っていただきます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれか、または複数の経験をお持ちの方
・業務/IT/デジタルコンサルティングの経験
・業務の改革や業務プロセス改善の経験
・システム導入の上流工程経験
・システム導入プロジェクトの運営、管理知識・経験
【歓迎要件】
・英語：ビジネスレベル
・各種資格：PMP/プロジェクトマネージャ/ITコーディネータ/ITストラテジスト
中小企業診断士/SAP認定コンサルタント/応用情報技術者 等
《求める人物像》
・論理的思考力：物事を論理的に考え、自分の言葉で伝えることのできる方
・プロアクティブ：コンサルタントとしてバリューを出すために能動的な行動ができる方
・コミュケーション力：業務に対するフットワークの軽さ、高いコミュニケーション能力を備えている方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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港区
本社またはクライアント先、リモートワークあり
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、標準労働時間1日8時間）
休憩60分
残業：有（月6時間程度）
- 年収・給与
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年収600万円～960万円
（月額375,000円～600,000円）
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤交通費支給（上限10,000円/月）
昇給：有（年2回、7月・1月）
賞与：有（年2回、7月・1月）
定年65歳（再雇用制度なし）
退職金無し
企業型確定拠出年金制度（401k）
借上社宅制度
出張手当、近隣補助
社員旅行、ファミリー向けイベント
提携保養所、提携スポーツ施設、資格取得補助
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日
土曜・日曜・祝日＜完全週休2日制＞
有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月目より）、次年度以降20日
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、家族誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒（3次面接）⇒採用内定
