募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための
- 仕事内容
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個々の貢献が組織の力となり、クライアントと密接に関わりながら、主体的に価値を創出できる環境です。・OSSに関する深い知見と導入経験をもとに、お客様の要件にあったシステム設計や構築、プロジェクト管理を実施
プロフェッショナルとしての成長と、充実したワークライフバランスの両立が可能です。
・OSSを自社で導入するお客様やOSSをベースに自社サービスを開発したいお客様にOSSの専門家が技術支援を提供
・OSSを活用したお客様に対して、対象領域に適合するOSS製品の調査や適合度の評価、POCの実施支援
・お客様の要件にあわせてOSS製品の追加機能や他システムとのI/Fのカスタマイズ開発を実施
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・オブジェクト指向言語でのプログラミング経験
・システム導入案件の実務経験3年以上
・海外の方の場合は日本語検定N１
【歓迎要件】
・Linux/UNIXの知識
・OSSライセンスの知識
・システム導入案件でのプロジェクトマネジャ経験
・英語（ビジネスレベル）
《求める人物像》
・クライアントの「課題解決ファースト」を最優先とする方
・OSSは「導入して終わり」ではなく、長期的に改善・運用するものであり、リリース後のサポート・改善提案・フォローまで意識できる方
・新しい技術に常に関心を持ち、自分から最新情報をキャッチアップする習慣がある方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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港区
本社またはクライアント先、リモートワークあり
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、標準労働時間1日8時間）
休憩60分
残業：有（月4時間程度）
- 年収・給与
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年収520万円～760万円
（月額325,000円～475,000円）
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤交通費支給（上限10,000円/月）
昇給：有（年2回、7月・1月）
賞与：有（年2回、7月・1月）
定年65歳（再雇用制度なし）
退職金無し
企業型確定拠出年金制度（401k）
借上社宅制度
出張手当、近隣補助
社員旅行、ファミリー向けイベント
提携保養所、提携スポーツ施設、資格取得補助
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日
土曜・日曜・祝日＜完全週休2日制＞
有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月目より）、次年度以降20日
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、家族誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒（3次面接）⇒採用内定
