募集要項
- 募集背景
- 業績拡大のため
- 仕事内容
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業歴70年以上の老舗自動車部品製造企業で財務内容も安定しています。海外子会社（社員数３５０名規模）に駐在していただき事業経営に関わる総経理業務をお任せします。
50か国以上の海外顧客へのマーケティングや市場開拓を担っていただく、ワールドワイドに活躍していただける仕事です。
(1)日本本社、経営層との連携・調整、子会社運営の改善提案・実行
(2)経営管理（中長期事業計画、予算管理）の立案と計画推進
(3)現地スタッフの特徴を理解した上での指導・育成、マネジメントの実践
(4)工場運営に関する数値管理
(5)新規・顧客の販路拡大、マーケティング、品質管理・生産管理など全般統括
※日本国内で採用後、早期に中国へ出向社員として駐在していただく予定（タイミング等はご入社後相談の上決定）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒業以上
・海外現地法人の経営経験（特に中国・アジア圏）
【歓迎】
・中国駐在経験
・語学力：中国語 ・英語
・海外子会社の現地設立経験、現地人材の採用・教育経験
《求める人物像》
革期に経営感覚を持って 自ら考え、提案し、行動できる方
(1)統括能力、指導力、マネジメント能力、リーダーシップを備えている能力
(2)製造 現場に精通し、管理能力のある人（現場の標準工数管理、作業効率管理、設備の有効活用等）
(3)優秀な人材を発見、活用する能力のある人（適才適用を精通する人）
(4)人と共感できる人（大多数の従業員の考えを理解し、その気持ちに共感できる人）
(5)部下の意見を有効活用し、日常管理に反映させ、有益な提案の実現を図る能力、もちろん提案の有用性を識別する能力も必要
(6)会社全体に前向きな雰囲気を醸成する能力
(7)部門間の密接な協力体制（効果的な連携）を醸成する能力
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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本社：世田谷区
東急田園都市線/池尻大橋駅より徒歩8分
※東京本社で採用後研修を経て、中国工場（広東省）に駐在予定
出向先：中国広東省東莞市
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間30分/休憩60分）
残業：有（月20時間程度）
- 年収・給与
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年収800万円～1200万円（月収50万円～80万円）
給与条件はあくまでも目安であり、前職年収・経験・スキルにより進めていき決定する予定です。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤交通費支給（会社規定による）
昇給：毎年4月
賞与：年2回 合計3.9ヵ月分（業績による）
退職金制度（企業年金制度）
定年60歳、再雇用制度あり65歳
役職手当、家族手当、住宅手当
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙・喫煙室あり
- 休日休暇
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年間休日128日
日曜・祝日・土曜＜完全週休2日制＞
年末年始休暇、夏季休暇
初年度有給休暇：10日（入社6ヶ月目より）
- 選考プロセス
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書類選考⇒・面接（2～3回程度）⇒採用内定
※場合によっては会社・工場見学など
