募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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生産技術の担当者としてご従事いただきます。【具体的には…】
・販売に伴う鋼材の購入手配
・鋼材の在庫管理、手配
・生産計画の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当コメント】
○安定した企業基盤と信頼性
・特殊鋼材および非鉄金属の加工販売を行い、産業用ロボット・FA機器・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。
・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、確かな技術と安定した経営基盤を持つ企業です。
・長野県SDGs推進企業にも登録され、地域社会と共に持続可能な発展を目指しています。
○需給を見極める“要”となる生産管理ポジション
・販売計画に基づいた鋼材の発注・在庫管理、生産計画の立案など、供給責任を担う重要なポジションです。
・多品種少量・短納期対応の現場において、工程全体を俯瞰しながら効率的な生産体制を構築できます。
・部門間の連携や仕組みづくりにも携われるため、製造現場の最適化・改善提案力を活かせる環境です。
○長く安心して働ける職場環境
・転勤は原則なく、住宅手当や退職金制度など福利厚生も整っており、地域に根差して長期的なキャリアを築ける環境です。
・10代～70代まで幅広い年代が活躍するオープンな社風で、世代を越えて助け合う雰囲気があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業での生産管理の経験を有する方
- 歓迎
- ・マネジメント経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県諏訪市 ※転勤：原則なし
自動車通勤：可
※将来的に転勤の可能性は0ではありませんが、現時点では想定されておりません。
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:20～17:20
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）※決算賞与あり
昇給：年1回
・月給：26万円～33万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（月額上限18,000円）、残業手当、住宅手当（家賃の半額、上限20,000円）、家族手当（配偶者：月額10,000円、子供一人：月額5,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
週休2日制（土日）祝日
※会社カレンダーあり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
