募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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生産技術の担当者としてご従事いただきます。【具体的には…】
・製造設備の定期点検、保守・修理対応（汎用フライス盤・CNCフライス盤・平面研削盤・切断機等）
・機械トラブル時の初期対応および修理業者との折衝
・故障原因の特定と再発防止策の提案・実施
・新規導入設備の立ち上げ・工程設計
・生産ラインの改善提案、レイアウト変更対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当コメント】
○安定した企業基盤と信頼性
・特殊鋼材および非鉄金属の加工販売を行い、産業用ロボット・FA機器・半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。
・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、確かな技術と安定した経営基盤を持つ企業です。
・長野県SDGs推進企業にも登録され、地域社会と共に持続可能な発展を目指しています。
○技術を活かして改善に挑める環境
・製造設備の保守・点検・修理を中心に、生産ラインの改善や新規設備導入など幅広く携われるポジションです。
・設備トラブルの再発防止策提案やレイアウト改善など、自らのアイデアを形にできる裁量があります。
・生産効率向上のための取り組みを現場主導で進めることができ、技術力をさらに高められる環境です。
○長く安心して働ける職場環境
・転勤は原則なく、住宅手当や退職金制度など福利厚生も整っており、地域に根差して長期的なキャリアを築ける環境です。
・10代～70代まで幅広い年代が活躍するオープンな社風で、世代を越えて助け合う雰囲気があります。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での機械保守・修理の実務経験を有する方
・工程改善・効率化に関する知見をお持ちの方
- 歓迎
- ・設備導入やレイアウト改善のご経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県諏訪市 ※転勤：原則なし
自動車通勤：可
※将来的に転勤の可能性は0ではありませんが、現時点では想定されておりません。
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:20～17:20
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）※決算賞与あり
昇給：年1回
・月給：26万円～33万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（月額上限18,000円）、残業手当、住宅手当（家賃の半額、上限20,000円）、家族手当（配偶者：月額10,000円、子供一人：月額5,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
週休2日制（土日）祝日
※会社カレンダーあり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
