募集要項
- 募集背景
- さらなる組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
-
業務改善マネージャーをお任せします！【具体的には…】
営業本部、経営企画部と連携し店舗のオペレーション改善や生産性の向上をお任せします！
・各所の業務に関して、運用フローの整備
・運用手順を事業部とすり合わせ、運用フローの合意
・業務運用メンバーへ業務の落とし込み
・テスト運用
・課題点の修正・改善
・本番運用
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は美容に特化した店舗運営の展開を手掛ける企業です。月平均で6～8店舗の新規出店を予定しております。今、「伸びている」会社です。今回の募集ポジションは管理職候補での採用であり、初年度年収も800万円が目指せる好待遇なポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・小売業にて業務改善・生産性向上を計画し、推進した経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・店舗業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都世田谷区世田谷区 ※当面転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
10:00-19:00
時間外労働:無 ※基本的に残業はありません。
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：500万～800万円
賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
昇給：年1回
経験・能力等により決定
・月給：303,000円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給（全額支給）、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社内インターン制度、1on1制度、メンター制度、全体研修、出産お祝い金、時間短縮勤務制度、介護短時間勤務制度、社内表彰制度、定期健康診断、教育研修制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：110日
シフト制
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
