募集要項
- 募集背景
- さらなる組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
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グループ6社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般のご担当いただきます。【具体的には…】
人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐
財務経理：グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック
総務：車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議録作成
システム：PC等IT機器のセッティング・管理
法務：許認可（運送業・建設業・宅建業）申請、商業登記申請、コンプライアンス管理
※顧問契約先の税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士と随時相談可能です。
【組織構成】
配属となる管理部は、上司となる社員（男性50代）1名、部下となる社員（女性40代～60代）3名が在籍しております。（※うち、部下2名は近々定年に達するため、人の入れ替えが発生する予定です）
【組織風土】
経営陣は穏やかな性格で相談がしやすく風通しが良いです・
【HUREX求人担当コメント】
首都圏のゼネコンとの取引が中心で、
建設業界の最大手層であるスーパーゼネコンとも
取引があり、安定した経営基盤を築いています。
消防署や市役所などの公共施設から、
埼玉を代表する商業施設やオフィスビルなど、
生活に根付いたスポットに同社が販売した建材が使用されています。
大宮東口再開発の建設に携わりました。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許をお持ちの方
かつ以下のうちいずれか必須
・総務職や管理部門での経験が3年以上をお持ちの方
・職務内容欄の【具体的な業務】における業務経験が一1つ以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市さいたま市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8：30-17：30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：520万～580万円
賞与：年2回
昇給：年1回
経験・能力等により決定
・月給：33万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、資格手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
