募集要項
- 募集背景
- 「お客様も社員も物心両面でHAPPYに」を目指す当社において、組織運営を支える総務部門は非常に重要な役割を担っています。今回は、事業拡大に伴う体制強化と、社員の働きがいを高めるための社内イベント企画や、企業の魅力を発信する広報活動にも積極的に取り組んでいただける新しい仲間を募集します。あなたの経理・労務の経験と、SNSなどの情報発信スキルを活かし、会社全体を盛り上げていただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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産業用ロボットを活用した自動化設備（FA設備）の設計・製造を手がけるメーカーで、総務を中心に、広報・イベント企画など幅広い業務を担当いただきます。【具体的には…】
・総務・労務・経理サポート：伝票入力、経費精算、勤怠管理、給与計算補助、社内規定や備品・設備の管理など
・広報業務：自社HPやSNS（Instagram、X、YouTube）の更新・発信（文字入れや画像加工の経験が活かせます）
・イベント企画・運営：
└社内イベント：全社員参加の納涼会・BBQなどの企画・実施
└社外イベント：小中学生向けの工場見学・職業体験など地域貢献活動の運営サポート
・採用サポート：新卒・中途採用に関する事務・調整業務
・その他：社内システム管理、日報入力など
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力】
◎飽きのこない多様な業務：総務・労務の経験を活かしつつ、広報や企画など新たな分野にも挑戦可能。
◎ワークライフバランス良好：月平均残業8時間、子育て世代も多く柔軟な働き方ができます。
◎発信力を活かせる：SNSが好きな方は、その感性を生かして自社の魅力発信に携われます。
◎感謝を実感できる環境：社員イベントや地域活動などを通じて「ありがとう」を直接もらえるやりがいがあります。
【組織体制】
総務部門は女性3名・男性1名の4名体制。明るく協力的な雰囲気で、チーム全体で残業削減にも積極的に取り組んでいます。
【キャリアビジョン】
入社後は、まず経理・労務経験を活かして部門運営をサポート。将来的には広報やイベント企画の主担当として、企業ブランディングや組織文化の発信に携わっていただきます。経験を積み、管理職へのステップアップも可能です。（例：管理職／50代半ば／年収約640万円）
- 応募資格
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- 必須
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・経理または労務の実務経験（年数、雇用形態不問）
・Excelの業務使用経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 歓迎
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・Instagram、XなどのSNSを日頃から使っている方
・文字入れ、加工をしてSNSへ投稿している経験
・マルチタスクの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県榛原郡榛原郡吉田町 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/8時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～640万円
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回（毎年4月実施、平均5,000円/月）
経験・能力等により決定
・月給：25万円～40万円
・基本給：25万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、営業手当（月5万円）、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、退職慰労金制度、継続雇用制度（定年65歳、70歳まで勤務可能）、資格取得奨励制度（MOS、ITパスポートなど）、会員制リゾートクラブ優遇制度、スポーツクラブ利用制度、年末年始社員交流会、全社交流会（納涼祭）、研修あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
週休2日制（土日。※３回程度の土曜日出勤あり）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
