募集要項
- 募集背景
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企業の多角的な事業展開に伴い、IT部門の体制を強化するため、次世代の幹部候補となる方を募集しています。
ソフトウェア事業を軸に、近年では旅館運営事業も手掛けるなど、多岐にわたる事業展開を進めており、今後も事業拡大を計画しています。この変革期を支え、未来を共に創り上げていく仲間を求めています。
- 仕事内容
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システム部の部長候補として、IT部門全体の戦略立案から実行まで幅広くお任せします。【具体的には…】
・開発プロジェクトのマネジメント業務
・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティ等のシステム全般の戦略立案・遂行
・若手社員（30歳前後）の育成、及び大学生、専門学校生のインターン生の教育
・副社長兼最高技術責任者や他のメンバーと連携し、部門全体のパフォーマンスを最大化
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
多様な事業を展開しているため、幅広い知見や経験を活かすことができます。また、部門のトップとして、自身の裁量でIT戦略を立案・実行できるため、大きなやりがいを感じることができます。
若手社員やインターン生の育成にも携わることができ、次世代のエンジニアの成長を間近でサポートできるのも魅力の一つです。
【組織構成】
システム部
【将来的なキャリアビジョン】
部長候補としてご入社いただき、将来的には同社のIT部門を牽引する幹部としての活躍を期待しています。多角的な事業展開の中で、ご自身のキャリアの幅を広げ、企業と共に成長していくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・プログラミング経験や技術への深い理解がある方
・プロジェクトマネジメントや若手育成の実績がある方
・多様なメンバー（外国籍、女性、高齢者、若者、営業現場、旅館現場等）との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
- 歓迎
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・伝統的な技術経験があり、かつ最新技術（AIコーディング等）への理解がある方
・海外拠点やオフショア（海外企業等）との協業経験
・ビジネス英語での実務対応能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県静岡市静岡市 ※転勤なし
自動車通勤：可
最寄駅：静岡駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
賞与：年2回
昇給：年1回
経験・能力等により決定
・想定年収：600万円～800万円
・月給：50万円～66.7万円
※基本給：50万円～66.7万円
※管理職採用の為、残業代はなし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、副業OK
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
