募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。残業はなく、定時に退社できるためワークライフバランスも良好です！ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグ等の取引先への営業を担当頂きます。
・小売店本部に対する商品導入・販促の提案
・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集
・市場のマーケティング、競合対策と立案
・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業
（商材：照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカー、卸問屋等で小売店本部バイヤーや店舗責任者等との商談経験
・小売店でのバイヤーまたは販売員のご経験
- 歓迎
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【歓迎】
・普通自動車免許第一種
・メーカー営業の経験
・家電商品の知識、部下や業務のマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 将来のマネージャー候補
- 勤務地
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〈広島事務所〉
広島県広島市
※テレワーク可/直行直帰あり
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所（※転居を伴う異動なし）
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分
＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30 休憩60分
※残業なし
- 年収・給与
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年収：420万円～630万円
月給：323,000円～496,000円
＜内訳＞ 基本給：245,480円～376,960円
固定残業手当：77,520円～119,040円
(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給し、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。)
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※昇給年1回
※賞与年2回（６月・12月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：全額支給（車通勤者は規定によりガソリン代支給）
・マイカー通勤可（社用車貸与あり※駐車場代会社負担）
・各種社会保険完備
・定年制（60歳）
・再雇用制度有
・残業手当
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・日曜、祝日、土曜(毎週)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次選考（面接・適性検査）
▼二次選考（外部適性検査）
▼最終面接
▼採用内定
