募集要項
- 募集背景
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【採用理由】
体制強化
- 仕事内容
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メディカル事業本部にて透析通信システムエンジニアとして下記業務をお任せします。【業務内容】
当社の透析通信システム（Future Net）の医療機関への導入・保守をご担当いただきます。
・システムの導入～運用・保守までの一連の業務（導入～仕様打ち合わせ～テスト～現場への説明～運用から保守)
・営業と同行し、技術的内容のプレゼン
・看護師、病院側の情報部門やベンダー・IT系の方、技師などの方々との技術的やり取り
※1案件2～3ヶ月のプロジェクトを、いくつか並行してご対応いただきます。
【働き方に関して】
・在宅勤務も活用可能（例：午前在宅・午後外出など）
・外出/出張あり（業務内の8割程度）
・土日出勤あり
【魅力】
・医療に貢献できる
・顧客折衝の機会が多い
・透析室の改善、効率化していくための導入から運用に携われる
【キャリアパス】
将来的にはマネジメントや、希望によっては企画側へのキャリアパスもございます。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・専門学校卒以上
・システムエンジニアのご経験
・顧客折衝の経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・プログラミングのご経験（言語は特に問わない）
・データベースの知識
・ネットワーク関連のご経験（医療業界・メーカーでのご経験はより歓迎）
・電子カルテについてのシステム経験（より歓迎）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間157時間）
固定残業：なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<東日本営業第一部 東京営業グループ>東京都江東区木場1-4-12 Daiwaプレイス木場4階
・東京メトロ東西線「木場駅」徒歩5分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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◎就業時間8:50～17:30（休憩50分）
・残業時間/月平均26.6時間
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～800万円（年齢、経験等考慮）
※非管理職
・給与形態：月給
・想定給与：300,000円～
・固定残業：なし
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
・受動喫煙防止について：その他
受動喫煙対策あり
- 休日休暇
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◎年間休日127日（2025年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【選考方法】
適性検査：有 面接回数：2回
書類選考 ⇒ 1次面接（人事）⇒ 最終面接（部門責任者・事業本部責任者）⇒ 内定
