募集要項
- 募集背景
- 体制強化のために増員募集いたします
- 仕事内容
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急成長する組織のスピードとセキュリティを支える IT 基盤の構築と運用。スタートアップに最適な IT アーキテクチャを設計・実行し、スケーラブルな業務環境を実現する。社内IT戦略の立案と実行(中長期視点と当面の課題両面)
社内インフラ/SaaS環境の整備・運用(Google Workspace, Slack, Notion, Oktaなど)
従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理(MDM等)
セキュリティ/コンプライアンス設計・運用(ISMS, Pマーク, SOC2対応)
ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備(1人情シス→拡張)
外注パートナーやベンダーの選定・契約管理
成長に応じたIT体制の設計(チームビルディング・採用含む)
経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング
利用予定ツール(例)
Google Workspace / Slack / Zoom / Notion / ClickUp
Okta / Intune / Jamf / 1Password
AWS / GitHub / Sentry(社内連携)
カルチャー
スピード重視・意思決定が速い文化
情報公開性が高く、フラットな組織構造
IT以外の分野(HR、労務、法務等)とも横断連携あり
- 応募資格
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- 必須
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社内情報システムの設計・構築・運用経験(3年以上)
少人数環境(またはスタートアップ)でのIT実務経験
SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力
セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力
経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識
- 歓迎
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1人目IT責任者 or 第1号情シス経験
ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験
グローバルチームとの連携経験(英語歓迎)
MDM・IDaaS(例:Jamf, Okta, Intune)などの導入経験
コーポレートITチームの立ち上げ・採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45位歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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現場にも手を動かせるプレイングマネージャー志向
ゼロイチ・カオスな環境を楽しめる柔軟性
最小限のコストで最大の価値を出す工夫ができる方
経営と同じ目線でIT戦略を描ける方
社員全体の「働きやすさ」を支えることに喜びを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(中央区)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
- 年収・給与
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800万円 ~1300万円
月給:575,000円~866,667円
基本給:361,818円~572,741円
諸手当:54,000円
※固定残業手当は月45時間0分、159,182円~239,926円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
- 休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
- 選考プロセス
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書類選考
面接3.4回
