募集要項
- 募集背景
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「事業創造×コンサルティング」の最前線へ:
楽天グループの70以上の事業と連携し、多様な領域でコンサルティングプロジェクトを推進できます。
単なる提言に終わらず、自らオペレーションを構築し、テクノロジーを実装し、ビジネスをグロースさせる経験ができます。
「事業家精神」を育む環境:
RTSは、2023年に設立されたばかりの新しい会社です。コンサルティング事業部の立ち上げメンバーとして、事業戦略の策定、組織文化の形成、人材育成など、事業創造のあらゆるフェーズに携わることができます。
「言われたことをやる」のではなく、「自ら考え、行動する」ことが求められます。失敗を恐れず、新しいことに挑戦し、常に改善を繰り返すことで、事業家としてのスキルを磨くことができます。
- 仕事内容
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事業部長とともにコンサルティング事業部の成長戦略を描き、プラクティスの開発、チームビルディング、人材育成、人材採用など事業と組織の成長を牽引「コンサルタント」としてだけでなく、「事業責任者」や「新規事業開発担当」など、多様なキャリアパスを描くことができます。
【業務内容】
・事業部長とともにコンサルティング事業部の成長戦略を描き、プラクティスの開発、チームビルディング、人材育成、人材採用など事業と組織の成長を牽引
・楽天グループ内外のクライアントと共にコンサルティングプロジェクトを推進
【働く環境】
新設組織ですが2~3年で100名規模まで拡大予定
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームにてプロジェクトマネジメント経験を2年以上お持ちの方
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力
・交渉力、プロジェクトマネジメントスキル
・流暢な日本語運用能力
- 歓迎
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・コンサルティングファーム出身者
・社内外の関係者を巻き込み、問題提起から課題解決策の提示、実行に至るまでの経験を有する方
・問題解決能力
・新規事業・組織の立上げに関わった方
- フィットする人物像
- コンサルティングファーム経験者で事業会社に戻りたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
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健康診断・人間ドック
メンタルヘルスサポート
予防接種補助
フレックスタイム制度（R-Flex）
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務制度（R-Satellite）
給与改定（年1回）
業績連動型ボーナス
ストックオプション制度
従業員持株会
社内研修・外部セミナー参加支援
キャリアカウンセリング
育児・介護休業制度
子ども手当
育児支援サービス
社内イベント
多様性の尊重
社内SNS
- キャリアパス・評価制度
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コンサルティング事業部でのキャリアアップはもちろん、RTS内の他事業部（例：ショップ運営、インサイド・フィールドセールス、カスタマーサポート、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ、DXソリューション等）への異動や、楽天グループ全体でのキャリアチェンジも可能です。
「コンサルタント」としてだけでなく、「事業責任者」や「新規事業開発担当」など、多様なキャリアパスを描くことができます。
