募集要項
- 仕事内容
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電力本部事業推進部の部長候補としてご入社いただき、以下の業務に従事していただきます。
・電力需給管理
・産業用蓄電池の運用
・電源売買
・業務効率化の推進
・事業推進部の方向性やビジョン設定
・部の組織戦略、計画設定および課メンバーへの落とし込み
・課長および部のメンバーの育成計画の策定と実行
◎事業推進部について
事業推進部には「調達管理課」と「業務効率課」があり、電力事業の電源売買や、電力本部全体の精度・効率性・経済性向上を目的とした活動をサポートしています。
調達管理課：7名（新卒で入社した20～30代の若手の多い部署）
業務効率課：2名（ITエンジニアのバックグラウンドを持ちpythonを使った業務効率化支援）
▼部長候補としてご入社頂く際に期待すること
・自ら手を動かし部下に働きかけることで事業推進を行うこと
・調達管理課は新卒入社した社員が多いため、OJTを通した人材育成・組織構築
- 応募資格
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- 必須
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・トレーディング（電力、石油等の先物商品）のご経験をお持ちの方
・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方
・pythonの理解に抵抗がない方
・Excel中級レベルの方
- 歓迎
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・需給管理のご経験をお持ちの方
・データ分析のご経験をお持ちの方
・電力市場、電力制度について知識のある方
・新電力会社での勤務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）
康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
- 選考プロセス
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1）書類選考
2）1次面接
3）適性検査（面接の調整と並行して実施します）
4）最終面接
5）リファレンスチェック・コンプライアンスチェック
6）内定
- キャリアパス・評価制度
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事業推進部の部長は本部長が兼務しているため、部長を採用することになりました。
部長候補としてご入社頂き、本部長から業務を引き継ぎ、部長に昇進いただくことを予定しています。
電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。
