プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
クラウド化推進!銀行システムの未来を創るインフラPM/リモート&フレックス/福利厚生◎超大手安定企業
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:RASIK-176-TT
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

クラウド化推進!銀行システムの未来を創るインフラPM/リモート&フレックス/福利厚生◎超大手安定企業

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募集要項

募集背景
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆6,300億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
仕事内容
公共・金融・法人・海外全方位に強い日系グローバル独立系SIer/売上4兆6,300億/従業員19万人/大規模PJ・社会貢献度の高いPJ/リモート中心/全有給消化率90%以上・育児介護支援など福利厚生◎
【職務内容】
インフラエンジニアとして、次世代の銀行システムに関するグランドデザイン策定、方式設計や構築、試験等の実行、及びインフラチームマネジメントをミッションとします。
様々なオープン系技術を取り入れ、最適なシステム構成、実現方式・手法の検討、設計~構築・試験まで幅広く携わっていただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・国内最大シェアを誇る共同利用型銀行システムを中心としたシステム基盤全般(オープン系)を担う組織です。
・複数のシステムを取り扱うため、その範囲は多岐に渡り、各種オープン系(オンプレ型、仮想基盤、独自クラウド利用)、またそれらを接続するNWまで幅広のシステム構築に触れることが出来ます。
・業務としても、共同センタの更改、移行、新規企画などライフステージに沿った様々な種類のミッションを持っています。新規企画については、最新技術を積極的に取り入れる方針としており、最新技術導入の企画~構築まで携わることができます。次期システム更改については、フルクラウド化を大方針としており、弊社提供クラウドサービスへのクラウドリフトに携わることができます。

【採用背景】
システム統括担当は、地方銀行向け共同利用の勘定系、周辺系システムのシステム基盤全般を扱う開発組織です。
今後、周辺系システムの新規構築、更改対応のプロジェクトが継続して予定されており、これらのプロジェクトの中核人財となるオープン技術の経験者を採用することがが急務です。特に今後はプライベートクラウドの更なる拡充、パブリッククラウドの初利用も検討しており、クラウド関連技術者の採用が急務です。取り扱うシステムは多種多様であり、配属された社員はWebシステム構築、データベースなどの技術的なスキル、及びチームマネジメントスキルアップ、スキルの幅だしができています。
応募資格
必須
■求める経験・スキル・知識
オープン系システムの基盤レイヤに関するシステム開発・設計に関わる経験、もしくは左記のミッションを持つチームのマネジメント経験/2年以上
歓迎
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかを満たす経験・知識がある方を歓迎します。
・業務システム開発において、基盤チームの一員、もしくはリーダとして、インフラ面の設計、構築、試験を実行、もしくは指揮をした経験。さらにオンプレサーバ更改の経験やクラウドリフト更改の経験
・または、OSやミドルウェア、ネットワークなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識
・または、RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、物理DB設計の設計経験
・または、ネットワーク、ハードウェア機器、ミドルウェア等のパラメータ設計経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区/品川駅
年収・給与
600万~1,050万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆6,300億円
従業員数
197,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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