募集要項
- 募集背景
-
●技術開発に年間数十億投資する東証プライム上場IT企業
参入障壁が高くニッチな領域に特化をして高付加価値な事業を展開。
クライアントにとって、単なるシステム開発/ITコンサルティングの領域に留まらず、ビジネスにも深く精通した「テクノロジー×ビジネス」の戦略的パートナーとしてポジションを確立しています。
・クライアントと直接取引を行うプライム受注を徹底し、下請けへの丸投げも行わない
・コンサルティングからシステム開発、運用保守に至る全フェーズを、一気通貫で支援する
・ビジネスパーソンとして高いポテンシャルを持つ人材の育成に注力し、ビジネスとテクノロジーに精通したハイブリッドなプレイヤーを生み出す
- 仕事内容
-
元アクセンチュア社長が牽引／「具体策を提示できる」内資系コンサル／社歴や新卒等関係なく、成果で評価～年間500万UPも多数実績／シンプレクスGPのIT技術を総動員できる／IT技術開発に惜しみない投資【募集背景】
通信・キャリア業界のコンサルティングチームの立ち上げを予定しており、本領域をリードして頂ける方を募集しています。
弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはアプリ開発や決済ソリューション等を提供できるエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。コンサルティングのニーズが高い通信・キャリア業界に対しても、他ファームにはないソリューションを提供できると考え、今回チーム立ち上げを決定しました。
本募集ポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが可能です。また、チームを立ち上げる上で必要なメンバーの採用にも関わって頂けます。一定のコンサルティングスキルが高い方にとっては、その実力を遺憾なく発揮できるポジションだと考えております。
【業務内容】
経営戦略や事業戦略と首尾一貫した組織・業務改革・コスト削減等を推進するコンサルティング・サービスに従事、その中でコンサルビジネスにおけるインダストリーチームの立ち上げを行っていただきます。
先端デジタル技術ならびにシステム開発・運用の知見を有するシンプレクス社およびDeep Percept社とコラボレーションしながらプロジェクトを遂行することが可能。AI・IoT・ブロックチェーン・RPA・UI / UXデザイン等、デジタル技術の利活用による事業創出・業務改革を通して、企業や組織の価値増大に寄与いただける環境です。
【業務内容】
・通信・キャリアチームの立ち上げ
-アカウントプランの策定
-業界向け提案資料の作成
-必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等
・通信・キャリア業界へのセールス・デリバリー
-人脈を生かしたクライアントへの提案活動
-案件獲得、契約交渉
-案件デリバリーのリード
・Xspear の通信・キャリア業界でのブランディング
-寄稿、メディア講演等
・会社運営
-Xspear Consultingの組織・制度設計
-経営会議への参加
-社内施策の策定 等
- 応募資格
-
- 必須
-
通信・キャリア業界への3年以上のコンサルティング経験
3名以上のスタッフに対するマネジメント経験
新規クライアントに対する提案活動経験
リーダー／マネジメント経験
- 歓迎
-
通信・キャリア業界への人脈（コンサルティング案件のバイヤークラス）
【求める人物像】
・新たな組織・チームの立ち上げに関心がある方
・既存のソリューションや方法論にとらわれず、裁量高くチャレンジングな手法にトライしたい方
・通信・キャリア業界へのアスピレーションがある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【通信・キャリアチーム（インダストリーヘッド候補）】ビジネスコンサルタント＊立ち上げメンバー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
- 年収・給与
-
1,800万～3,000万スタートを想定
※ご経験に応じて
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者）
■スマートフォン貸与
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
→
1次面接
→
最終面接