募集要項
- 募集背景
- 愛知県だけでなく、全国に幻の手羽先を提供すべく、東京、大阪、福岡、仙台など全国展開しており、2027年度までに直営100店舗・売上高100億円と高い目標を掲げ事業拡大にまい進しております。部門・体制強化のための採用です。
- 仕事内容
-
総務労務関連全般のマネジメント、実務両面を担って頂きます。事業拡大の伴い組織の整備しながら、つねにアップデート、変化を求められる環境の中で、管理職として社内との折衝、方針、実行内容のメンバーへの落とし込みを担って頂く事を期待しています。
●労務：給与計算、入退社時の手続き、雇用契約書の作成、社会保険手続き、労働時間の管理、安全衛生管理、
就業規則、労使協定の作成・改定、法定帳簿（労働者名簿、賃金台帳など）の作成・管理、年末調整、健康診断手配
●総務：備品発注、契約書管理、社内規定の運用・整備など
- 応募資格
-
- 必須
-
・労務管理の経験5年以上
・部門マネジメント経験5年以上
- 歓迎
-
・サービス業での労務・総務経験をお持ちの方。
・組織拡大フェーズで実務経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・ルールを構築することができる方。
・改善、改定など柔軟に対応できる方。
・対話力がある方。
・変化することに抵抗がない方。
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【総務課長候補】名古屋で生まれて40年。地域密着×海外進出で成長し続けるフード企業/名古屋市
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中区新栄1-22-24 世界トレーニングセンタービル3F
＊2026年4月に伏見駅近くに移転。
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
想定年収:600万円～700万円
賃金形態:月給制
昇給年1回
賞与年2回 ※昨年度賞与実績3.5か月
残業手当:管理職のため対象ではなります。
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
役職手当、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績有。取得率は90％以上です。)
特別休暇（勤続3年以上の方）
制服貸与
食事補助あり
慶弔見舞金制度
お祝い・進呈品
スポーツジム法人契約
勤続表彰／契約リゾートホテル招待
社員旅行
- 休日休暇
-
年間休日日数113日 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績有。取得率は90％以上です。)
特別休暇（勤続3年以上の方）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
