募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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グループにおける経営企画業務全般。具体的には下記業務を想定しております。
自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化していきたいと考えています。
将来的にCFOを目指して頂くポジションになります。
■予実管理：当社及びグループ会社における年度計画の予実管理
■資金調達：グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案
■投資：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・予実管理、資金調達、投資の経験をお持ちの方。
・将来的に「CFO」を目指すという強い意志。
- 歓迎
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・公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格をお持ちの方。
・経営企画／グループ会社管理／上場企業の経理／金融機関におけるリーダー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～52歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【部長、グループ会社CFO候補】名古屋本社で製造業を中心とした事業支援企業／名古屋市
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区錦
- 勤務時間
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9時~18時(所定労働時間:8時間 休憩:1時間)
フレックス無
- 年収・給与
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年俸制（分割回数14回）
年俸 8,000,000円～9,000,000
基本給\443,500～498,600 固定残業代\128,500～144,000円を含む/月
40時間超過分は支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・退職金：無
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・各種専門書籍購入費全額補助
【ストックオプション】
◆勤続1年以上が対象、貢献度により支給
◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
【譲渡制限付き株式報酬（RS）】
◆勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給
◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
- 休日休暇
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年間休日125日 完全週休2日制（土日）、祝日。
別途、夏季休暇あり。
有給消化率:70%(有給推奨日あり)
休日・休暇とのオンオフのメリハリをつけた働き方ができる風土です。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接：WEB（経営企画部長、人事）→適性検査＋2次面接：WEB（コーポレート企画本部執行役員）→社長面接：対面
