募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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メーカー向け産業機器／商社／医療向け機器等、多様な事業／商材を展開する当社にて、工作機械、自動車、物流システム等で用いられる制御盤の制御設計業務をお任せします。◆メーカー部門（以下内容の開発設計・製造・販売）
・半導体・液晶用製造装置及び検査装置
・情報通信機器及び端子台等のインターフェイス製品
・電子基板・制御盤
・生産指示・管理システム・AGV/AMRロボットのシステム
◆工事・エンジニアリング部門（以下内容の施工管理）
・空調、給排水衛生設備
・クリーンルーム設備
・熱源設備
・太陽光発電設備
・ゴミ、水処理プラント設備
◆商事部門（以下日立グループ製品を中心とした販売・メンテナンス）
・ビル設備
・工場設備
・情報、通信機器
・火力発電所関連設備
長年培ってきた情報・通信技術、洗浄・測定技術をつかい、新製品の設計・開発に挑んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- ・PLC（シーケンサ）のラダー設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【制御設計（オーダーメード制御盤）】創業190年超の商社出身の技術メーカー／愛知県稲沢市
- 勤務地
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愛知県稲沢市
JR東海道本線稲沢駅 徒歩15分■マイカー通勤可
- 勤務時間
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8:35～17:25 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収:700万円～800万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：～400,000円
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
残業手当：あり
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月15万円まで支給（企業規定による）
家族手当：扶養家族2名まで支給（正社員のみ適用）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年制（60歳）・再雇用制度あり（いずれも正社員のみ適用）（定年：60歳）
財形預金制度、持株会制度、リゾート施設有、福利厚生倶楽部 等
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。
その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等
- 休日休暇
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年間休日日数122日：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
