募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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生命保険、損害保険の提案・販売・アフターフォロー（法人営業あり）愛知県を代表する地方金融機関から関連保険代理店に出向していただきます。
愛知県を中心とした中小企業の経営支援で培ったネットワークを活用し、顧客からの引き合いに対して、相談を受け、商談を
進めて行く事は多い営業スタイルです。
【募集背景】
地方銀行同士が合併し、ホールディング会社が発足したことで営業対象が広がり、営業体制の強化、人員の増強に向けて
営業管理職を外部から採用する事になりました。
【労働環境】
行員の成長を促すことが重要な経営戦略です。成長を促すためには休息時間や学びの時間が欠かせないと考えられており、残業時間を抑制しつつ十分な休暇が確保された労働環境が整備されております。
【成長環境】
様々な経営者とかかわる機会が多く知識だけでなく人間力も高める必要があります。将来的には頼られる人材になることができる成長環境です。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
保険会社、保険代理店の豊富な実務経験（10年前後の経験）
普通自動車免許
- 歓迎
- 法人向けの保険営業の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 契約社員（1年）
- ポジション・役割
- 【保険営業】愛知県を代表する地方金融機関/名古屋市
- 勤務地
- 名古屋市中区栄3-15-4
- 勤務時間
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8:30～17:30
（休憩60分）
※残業平均15ｈ/月
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当、交通費（全額）、渉外手当、時間外手当、スタッフリーダー手当、貸付制度（住宅資金貸付制度/奨学資金貸付制度/退職金担保貸付制度）、住宅融資、行員財産形成貯蓄制度、従業員持ち株会、ライフプラン支援制度、慶弔見舞、災害補償、傷病見舞金、共済会、寮/社宅、診療所、保養所、各種会員制リゾート・スポーツクラブ、永年勤続者表彰制度、永年勤続慰労制度、銀行共済会、業務上災害補償制度、定年退職後特別弔慰金制度など
- 休日休暇
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・年間休日130日以上（制度休暇取得分含む）
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始（12/31-1/3）
・有給休暇（最高40日）
・連続休暇（土日含め最大9日）
・ミニ休暇（3日）
・リフレッシュ休暇（土日含め最低4日）
・保存有給休暇制度（最高60日）
・特別有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・育児休暇
・介護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
