募集要項
- 仕事内容
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・人材育成、人材開発に関わる企画～実施
・社内研修の企画・運営
・エンゲージメントサーベイ等の運営
・当社の経営戦略実現のための各種人事施策の企画・立案・実施
・各種レポーティング、資料作成等
- 応募資格
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- 必須
- ●事業会社での人事業務経験3年以上
- 歓迎
- ●インターネット関連企業での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 8:50～17:15（休憩60分） フレックス制度あり
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
※前職での経験を鑑み決定
- 待遇・福利厚生
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◆給与：
・月給制、賞与制度有
◆その他
・最新で最先端オフィス環境
・最先端で高セキュリティなオフィスツール
・リモートワーク環境
・様々な働き方に対応した勤務体系
・退職積立金（退職ポイント制度）
・グループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）
・アスリーツ（マラソン、ゴルフ、水泳等）のイベント参加
・リロクラブ加入
・パートナー（社員）の安全を最優先に考えた姿勢・施策（例：新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等）
・通勤費支給
・各種社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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・年間120日、土日祝祭日、年末年始休暇（12/31～1/3）
・年次有給休暇14日～20日（勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有）
・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
