募集要項
- 仕事内容
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顧客の購買行動やメディアとの接触点が多様化する現代において、当該企業がこれまで以上の成長を遂げるために、マーケティング戦略の抜本的な変革を推し進めたいと考えています。
メディアの多様化・高度化により、自社内にノウハウを蓄積し、スピーディにPDCAを回す体制の構築が急務です。現在少数精鋭で取り組んでいますが、変革のスピードを上げるため、新たな仲間を募集します。これからの当該企業のマーケティングを共に創り上げていく、中心メンバーとしての活躍を期待しています。
▼主な役割
マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who/Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
メディア施策の運用・改善
・施策の運用と改善提案
・効果測定、分析、レポーティング
プロモーションROIの可視化と最適化に向けた仕組づくり
※チームとして取り組む範囲です。
【仕事の魅力・やりがい】
当該企業には、20期以上連続で増収増益を続ける安定した事業基盤と、900万を超える膨大な顧客データがあります。このユニークな環境で、認知獲得の次なる一手、つまり「当該企業で買う理由」を創り出し、顧客の態度変容を促すという難易度の高いミッションに挑戦できます。
現在は変革の初期段階にあるため、戦略の骨子作りから携わることが可能です。自らの手で仮説を立て、データを駆使して検証し、BtoBマーケティングの新たな勝ち筋を確立していく。そんなダイナミックな経験を積めることが、このポジション最大の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■戦略立案（Who/What/How）から施策実行、効果検証までの一連のマーケティングサイクルを、主体的に推進した経験、特に下記の経験をお持ちの方が望ましいです。
・単発施策ではなく、継続的にPDCAを回して成長・改善してきた経験
・オンライン・オフライン両方の経験
■社会人経験5年以上
■社内外の多様な関係者を巻き込み、自身とは異なる部門のメンバーを含む5名以上のプロジェクトをリードした経験
- 歓迎
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
■事業会社でのマーケティング戦略立案やブランドマネジメントの経験
■広告代理店でのマーケティング戦略プランニング、制作ディレクション経験
■デジタルマーケティング（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等）の実務経験
- フィットする人物像
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・主体性とチャレンジ精神： 少人数チームのため、指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を考え、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
・全社最適の視点： マーケティング部門の目標だけでなく、会社全体の成長のために何が最善かを考え、行動できる方
・高いコミュニケーション能力： 社内の関連部署や経営層、社外のパートナー企業と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを円滑に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区【本社】 or 東京都港区 【東京オフィス】
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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当社規定により優遇
（目安：600～850万円）
- 待遇・福利厚生
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・賞与あり（年2回）
・昇給（年2回）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（規定有）
・退職金制度あり
・交通費支給
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可（事前許可制）
・出産・結婚の慶弔金など
- 休日休暇
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原則週休二日制
※年に数回棚卸しの為、土曜出勤有り（平日に代休を取って頂きます）
- 選考プロセス
- 一次面接（部門責任者・人事による面接）→適性検査→二次面接（社長面接）が通常の流れです
