募集要項
- 募集背景
-
同社は、官公庁・地方自治体を中心に、省エネ・再エネ事業を推進する公共コンサルティング企業として成長を続けています。これまでLED照明や電気設備を中心に多数の実績を積み重ねてきましたが、カーボンニュートラル社会の実現に向け、太陽光発電・EV充電設備・空調分野へのニーズが急拡大しています。
【募集の目的】
地方自治体における太陽光・空調設備導入プロジェクトの増加への対応強化
IPO（株式上場）を2027年に控えた事業拡大フェーズでの営業リーダー層の育成・採用
省エネ・再エネ分野での豊富な知見を活かし、自治体への提案力・マネジメント力を高める体制構築
公共インフラを支える社会貢献性の高いプロジェクトを長期的に牽引できる人材の確保
同社は「地域と未来を照らす企業」として、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会づくりに貢献しています。今回の採用は、事業の中核を担う次世代リーダーとして、成長企業の飛躍期に参画できる貴重なポジションです。
- 仕事内容
-
官公庁向けに太陽光発電・空調設備などの省エネ事業を提案し、企画から事業化までを統括する営業職です。"【職務概要】
地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。
・各自治体に対し、太陽光導入による省エネ化や再エネ化を促進する提案営業
・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断、試算結果などを元にコンサルティング営業を実施 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算）
・公共事業の事業化検討から予算策定～設計・工事実施までのワンストップソリューション
【具体的な業務内容】
市役所などへ訪問し、これまでのLED導入実績をもとに太陽光発電設備、空調設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。
紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。
【この仕事の魅力】
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・官公庁案件のため、景況感に左右されない
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます
- 応募資格
-
- 必須
-
■■管理職候補■■
【必須条件】
・法人営業経験5年以上
・太陽光発電 or 空調の製品知識を有した提案経験
・初回提案から受注までを完結できる営業スキル・マネジメント経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■■リーダークラス■■
"【必須条件】
・法人営業経験3年以上
・照明及びLED 関連の知識を有した提案営業経験または自治体向けの営業経験
・マネジメント経験（人数不問）
・企画書、提案書作成経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■■メンバークラス■■
"【必須条件】
・法人営業経験2年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 歓迎
-
■■管理職候補■■
【歓迎条件】
・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験）
・自治体向けの営業経験
・リース／レンタルを活用した経験
・照明及びLED 関連の知識または経験
・電気設備、工事関連の知識または経験"
■■リーダークラス■■
【歓迎条件】
・自治体向けの営業経験
・リース／レンタルを活用した経験
・照明及びLED 関連の知識または経験
・電気設備、工事関連の知識または経験"
■■メンバークラス■■
【歓迎条件】
・企画書、提案書作成経験
・自治体向けの営業経験
・リース／レンタルを活用した経験
・照明及びLED 関連の知識または経験
・電気設備、工事関連の知識または経験"
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～54歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補、リーダークラス、メンバー
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
-
９:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外勤務：あり
- 年収・給与
-
■■管理職候補■■
想定年収：800万円～1200万円
■■リーダークラス■■
想定年収：500万円～800万円
■■メンバークラス■■
想定年収：379万円～500万円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・賞与実績：年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当（※18歳までのお子さん一人につき／10,000円）、出産・育児支援制度、住宅手当（規定あり）、調整手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度(再雇用)、社内イベント（懇親会など）、全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、ideco＋（規定あり）
- 休日休暇
-
"完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数125日以上
・GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後休暇(取得実績あり）・育児休暇・介護休暇"
- 選考プロセス
-
・書類選考適性検査一次面接二次面接内定
1次面接官（現場責任者&人事担当者）
2次面接官（役員クラス以上&人事担当者）
※候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。
・面接形態：オンラインまたは、対面
