募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
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■入社後数か月程度
社員向け貸与パソコン/スマホのキッティング、ヘルプデスク業務を中心にご担当いただきながら、社内のシステム構成・インフラ構成を理解いただきます。
・社内インフラ全般の保守業務
・社員向け貸与パソコン/スマホの手配、キッティング、アプリケーション設定
・パソコン/スマホ、社内システム、Excel・Outlook等のアプリケーションの利用に際してのヘルプデスク業務
■中長期（数か月経過～数年後）
インフラ領域を中心とした各種保守・導入業務に携わりながら、ご自身の得意分野や関心の高い領域に応じてスキルアップを図っていただきます。キャリアプランを共に策定し、着実な成長を支援していく方針です。
・社内インフラ環境の企画から維持保守（要件定義、ベンダーコントロール、運用設計）
・クラウドシフトに伴う、クラウド環境の構築、オンプレミス環境の移行作業
・情報セキュリティの監査対応（リスクアセスメント・脆弱性診断・Eラーニングの実施、改善計画の報告）
・社員向け貸与デバイスの手配や運用設計（デバイスの選定や調達、利用規定の改定）
・派遣社員のマネジメント（進捗管理）
なお、2026年度にはオンプレミス環境で稼働しているADサーバおよびファイルサーバのクラウド移行、SASEの導入を予定しており、これらのプロジェクトに参画いただく想定です。
■長期
アプリ・インフラ維持保守や導入開発実現要件の増加・拡大に対応するため、継続した増員を考えており、将来的に企画戦略、アプリ、インフラ、ヘルプデスクといった個別組織を編成予定。
ご自身のキャリアプランを十分に考慮して、同組織での管理職、または専門職ポジションでのご活躍も見据えて、永く勤務いただきたい考えです。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・知識
Sierに勤務し下記いずれかの経験をお持ちの方
・インフラ導入案件におけるベンダーコントロール経験（進捗管理、設計書レビュー等）
・オンプレミス環境のインフラ保守・構築実務経験（Windows Server、Cisco、Yamaha、FortiGate等）
・データセンターや社内サーバールームでの機器入れ替え・増設作業の経験
・クラウドシフト実装の経験（Microsoft Azure）
・情報セキュリティに関する実務経験（セキュリティポリシーやガイドラインの策定経験）
■求める人物像
・会社の課題を自ら発見し、関係者との調整から運用までをデザインし、安定運用まで主体的にやり切れる方
・現場にて多種多様なトラブルに直面しても、主体的に解決へ取り組める方
・技術的な知見に加え、リスク管理やコンプライアンスにも関心がある方
・最新の技術やサービスへの関心が高く、継続的な学習・成長に前向きな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30 ～ 35才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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始業 7:00～10:00 終業15：15～18：15 休憩60分／実働 7：15
※テレワーク制度あり（週2回程度）
- 年収・給与
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月給制
年収 620万円 ～ 660万円
能力・経験を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度、企業年金
- 休日休暇
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完全週休2日制
120日以上
- 選考プロセス
- 面接 2回
