募集要項
- 仕事内容
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弊社技術を特許出願に結び付け、他社模倣防止や外部アピールを図るとともに、他社特許への検討・対策を行う業務を担当していただきます。・設計者との面談・オンラインによる発明相談への対応
・明細書作成、特許出願・特許庁対応などにおける特許事務所への指示
・開発製品に関して出願・権利化されている他社特許の調査
・担当製品分野における知財戦略の立案・推進
・特許等に関して生じた他社との係争における対策検討・立案及び交渉への支援・参画
- 応募資格
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- 必須
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・電気、機械、情報処理などの技術に関して大卒程度の基本的な知識を有する方
・特許などの知的財産権に興味のある方
・海外代理人とのコミュニケーションを取ることもありますので、
読み書きに支障ないレベルの英語力のある方
・英語の読みにおいて海外特許文献等の読みに支障のない方、
もしくは英語勉強中であり英語のリーディングに拒否反応がない方
・英語の書きにおいてビジネスレター相当のライティングスキルがある方
- 歓迎
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・海外代理人との打合せに支障のないレベルでの英語会話能力のある方、もしくは英語学習中であり英会話に物怖じしない方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・発明者へのヒアリングや特許事務所へ明細書作成、特許庁対応への適切な指示ができるなど、
コミュニケーション能力の高い人
・物事を論理的に考えることのできる論理的思考力の高い人
・自分なりに行動を工夫して業務に向き合える一方で、チームワークの意識・理解が高い人
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- 特許等の出願、権利化、活用企画、調査および知財係争対応
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 神奈川県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分標準労働時間帯 8：50～17：35※労働時間帯は拠点により異なる
- 年収・給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、団体保険、住宅支援（寮/社宅、住宅手当）、カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、年間休日121日（2024年度）、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）、年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
