募集要項
- 仕事内容
-
最大級のディーラーネットワークにて、ディーラーマネージャーのポジションです。■ブランド知識
ビジネスプランの策定、新しいマーケティング手法の導入、ディーラー全体の最高級の雰囲気とプロセスの確保を担当します。
・ブランド、商品、顧客に関する基礎知識を習得する。
・メーカーの戦略、目標、ボーナス／インセンティブ制度、方針、プロセスを理解する。
・企業文化に沿った、最高級の「顧客重視のアプローチ」とディーラー文化を確保する。
・ラグジュアリー市場の動向と競合他社の活動をモニターする。
■戦略・運営管理
・長期、中期、短期の商業目標と行動計画を設定し、実行する。
・メーカーの事業目標、方針、基準との積極的な整合。
・具体的な事業計画やマーケティング・キャンペーン活動の立案（例：中古車、サービス）
・オペレーションおよびメーカーのKPIにおける目標達成のモニタリングと報告。
・財務KPIの追跡と分析、事業全体の予算編成と損益管理。
・利益達成を最大化するための行動計画を作成する（追加収入源、コスト削減など）。
・新規投資に関するビジネスケースの提案を作成し、プロジェクト実施のオーナーシップを持つ。
・ディーラー業務基準および文書の遵守と内部業務管理の徹底
・顧客/在庫/デモカー注文の確認と承認、注文パイプライン/納期、在庫の管理
・ 中古車の下取り・買取活動、評価、価格設定を監督・承認する。
・効率化、コンプライアンス、不正防止に向けて、社内のガイドラインやプロセスを更新する。
・月次、四半期、年次決算の報告期限を確実に守る。
■マーケティング
・CRMデータの分析と活用を行い、ロイヤルカスタマーの確保と新規顧客の獲得を図る。
・デジタル・コンテンツを更新する。
・ ロイヤルティとCSI評価を高めるために、顧客満足イニシアチブを立ち上げる。
・現地およびアジア太平洋地域のラグジュアリーブランドチームと定期的にミーティングを行う
・メーカープロジェクトの取り組み、要請、報告、提出期限に協力する。
■人事管理
・チームを管理し、目標とするビジネスの成長に沿った組織改革を計画する。
・トレーニング計画を策定し、トレーニングへの参加を確保し、関連するメンバーにOJTを提供する。
・個人の目標契約と育成計画を定め、定期的なフィードバック・プロセスを実施する。
・採用ニーズを定義し、採用プロセスを監督する。
- 応募資格
-
- 必須
-
・経営学位
・自動車業界またはラグジュアリー業界での経験（１０年以上）
・ラグジュアリー小売業での管理職および営業経験
・リーダーシップ経験、高いコミュニケーション能力、分析的／戦略的思考
・細部と数字に高い関心を持ち、自発的で、効果的に優先順位をつけることができる。
・戦略的な計画を立て、状況の変化に応じて必要に応じて計画を変更する能力
・ラグジュアリーなライフスタイルと顧客の期待の理解
・英語力：ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 超高級自動車ブランドディーラーマネージャー
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 就業時間：9：00～18：00
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1700万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険、財形貯蓄, 車両購入優遇制度、選択型確定拠出年金（DC）
など
- 休日休暇
-
・休日：週休二日制（原則土日休み、月に1回程度土曜日出勤有り）
・年間休日数：118日（2023年度実績）
・その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各9日間）
・有給休暇： 6ヶ月勤務後に10日（最大20日まで）
