募集要項
- 仕事内容
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グループ間のシナジーを生み出し、国内・海外双方の戦略・営業体制・情報システム等を機能させながら業務を遂行することです。主には下記の業務を進めながら、お客様や社会に対して当社が提供できる価値を更に高めていけるよう、関係各所と連携を取りながら戦略策定を担っていきます。
【主な職務内容】
・海外各グループ会社の資金、月次予実管理と分析、各海外グループ会社で取り組まれている
各種定性事項の水平展開
・海外各グループ会社と連携した各社事業計画策定
・国内各社各部との連携した業績管理、ガバナンス構築
・上記を基に、取締役会・経営会議の運営や、同会議向け資料や各種発表資料の作成
・その他非定型随時業務 など
配属先について
海外事業本部は、欧州事業部、アジア・オセアニア事業部、海外企画部の3部で構成されています。
欧州事業部とアジア・オセアニア事業部には主に駐在員の方々が在籍しており、今回の募集は海外企画部（東京）での採用になります。
海外企画部は現在部長を含め5名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・テレビ会議等で問題なくコミュニケーションがとれるビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・業務詳細の記載内容に類似した経営管理（計数管理）のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・経営企画部門での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（人数・職位は問わない）
・駐在のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- 海外企画（マネージャー候補）
- 勤務地
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東京都
※在宅勤務可
- 勤務時間
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標準時間：9:00～17:00
※標準7時間労働
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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上記は30時間の残業を含んだ想定となります。
（30時間残業→8時間労働10時間残業の計算）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・女性活躍推進企業
など
- 休日休暇
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・土日祝休み
・年間休日122日程度
