募集要項
- 募集背景
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技術士の増員を図ることで受注および技術継承の機会を増やし、
技術力を核とする同社の事業を継続させていくためです。
- 仕事内容
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近畿圏でトップクラスの実績を誇る総合建設コンサルタントで橋梁設計（管理職候補）に従事していただきます。月平均残業時間20時間のため、私生活を大切にしながら働くことが可能でございます。同社、本社が受注した橋梁案件の設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
■新設橋梁の設計
■既設橋梁の補修・補強設計／橋梁点検
■重量物輸送計画
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、
若手指導・技術的アドバイスを行う など
★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、
チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。
【強み】
同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、
仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、
技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。
【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等
【配属先情報】
ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
【技術1部】コンサルタント約30名在籍
【技術2部】コンサルタント約50名在籍
【同社について・魅力】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。
受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！?
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設コンサルタントで橋梁設計の実務経験（7年以上）
- 歓迎
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【歓迎】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
建設コンサルタントで橋梁設計の実務経験（7年以上）
- フィットする人物像
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経験者の方でブランクがあっても大歓迎です!!
U・Iターンを希望される方も歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働時間7時間半 休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】700万円～1000万円（例：30歳～60歳）
【月収】35万円～55万円（例：30歳～60歳）
※年齢と経験により決定いたします。
※残業代別途支給
■賞与：年2回 2014年以降、支給実績が計月給8ヶ月分を下回ったことがございません！
過去支給例:夏ボーナス月給2ヶ月分、冬ボーナス+決算賞与月給6ヶ月分など
■昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
残業手当：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円まで/月）
役職手当
資格手当（技術士3万円/月、RCCM5千円/月 他）
社会保険(健康・厚生・雇用・労災)
退職金：あり
定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年)
産業医によるカウンセリング
社員持株制度あり
資格取得祝い金(15万円/技術士1部門に付)
昼食補助：5,000円分のチケットレストランカード(2,500円分、会社負担)をコンビニ等で利用可能
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
喫煙室あり（ビル地下一階に喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■夏期
■有給（初年度12日～20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
