募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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地盤・地質技術者として、道路・橋梁・トンネル・建築物等の分野における地盤調査・地質調査の管理技術者をご担当いただきます。■担当業務
地盤・地質技術者として、道路・橋梁・トンネル・建築物等の分野における地盤調査・地質調査の管理技術者をご担当いただきます。
・現地調査の計画と実施
・データの解析と評価
・報告書の作成 等
顧客は一次官庁・自治体・民間企業となります。
■キャリアについて:
・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。
■働く環境:年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術士またはRCCM(建設部門:土質及び基礎、応用理学部門:地質)
・国や県で地盤調査の管理技術者の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■地盤調査・地質調査の実務経験者
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■業務に対して前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩時間60分)
- 年収・給与
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【年収】600万円~800万円(例:25歳~50歳)
【月給】40万円~50万円(例:25歳~50歳)
※経験・資格・年齢等を考慮して同社規定により決定いたします
残業代:別途支給
賞与:年3回(昨年度実績4か月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当、住宅手当、地域手当、家族手当
各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所(全国)、スポーツクラブ月額利用料補助制度、屋内禁煙 など、
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額)
家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円
住宅手当:24,000円~75000円 家賃額に応じて支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付型企業年金制度
<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育
・幹部社員研修
・職種別研修
・階層別研修
・技術士資格取得支援制度
・社内研究発表会
・国内留学制度等
<その他>
・屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏期休暇(5日)、年末年始(12月29日~1月3日)
冠婚葬祭、会社設立記念日、会社指定休日日(5/2) 等
※土日祝日に出勤の場合は代休を取得いただきます。
