募集要項
- 募集背景
- 業績好調による事業拡大のため、若手からベテランまで、広く技術者を募集しています。
- 仕事内容
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国内売り上げトップクラスの同社にて【内部統制業務（海外案件）】の募集でございます。同社にて海外案件の内部統制・コンプライアンス・リスクマネジメント業務に従事していただきます。
技術・環境ともに国内トップクラスの同社にて、プライベートと両立しながら最先端のスキルを身に着けて頂けます。
【具体的には】
(1)海外事業におけるコンプライアンス活動の推進
■海外事業における贈賄・談合・情報漏えい等の不正行為を未然に防ぐためのモニタリング活動
■取引先の信用調査（コンプライアンス・財務状況等の審査）と事前承認手続き
■海外事業に関わる全従業員に対する定期的なコンプライアンス研修の企画・実施
(2)海外リスクマネジメントの推進
■海外事業におけるリスクを未然に防止・低減するための体制整備と強化
■月次リスクマネジメント会議等の実施
(3)海外子会社・支店・事務所等のモニタリングと実査
(4)内部通報・相談窓口対応
(5)安全保障貿易管理、人権侵害リスクへの対応等
★東京本社を拠点に海外出張（年4～5回、1回あたり１週間程度）がございますので、
英語を話せる方が望ましいです。
★現組織構成：室長１名、担当１名
【建設コンサルタントとは】
建設コンサルタントは、国や地方自治体が行う道路・橋・河川などのインフラ整備で高度な専門技術を活かすプロフェッショナルです。計画策定から調査、設計、工事管理まで一貫して担い、社会資本づくりを技術面から支えます。
【パシフィックコンサルタンツ社について】
1951年創立の大手総合建設コンサルタント。道路・交通・港湾など社会インフラ整備を国内外でリードし、延べ1,200名以上の技術士を擁する技術者集団として社会課題の解決に貢献しています。
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い社風。ノートPC支給、チャット中心のコミュニケーションでスピード感ある業務が可能です。
【教育制度】
コーチング制度により最大5年先輩社員の指導を受けながら業務を習得。社内模試や受験対策勉強会で資格取得を全面バックアップ。階層別研修・自己啓発（語学・通信教育補助）・1on1も充実。
【子育て・女性支援】
育児休暇取得実績あり。姉サポ制度、産休・育休前後面談、両立相談窓口、復職者への社長直筆応援メッセージ支給。育児・介護従事者はフレックスタイム利用可。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、5年以上の実務経験のある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■海外管理部門におけるマネジメント経験
■海外駐在経験・海外出張経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上）
- フィットする人物像
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■国際業務に高い関心を持つ人
■常に冷静に事実を把握し判断ができる人
■高い倫理観とコンプライアンス意識を持つ人
■部門間の調整を担うための高いコミュニケーション能力がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩11：30～13：30のうち1時間・実働7時間） ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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【年収例】700万円～1000万円（35～50歳：例）
【月収例】38万円～60万円（35～50歳：例）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
※諸手当等含む
※別途残業代（管理職を除く）
■昇給年1回（10月）の評価による
■賞与年2回（6月/12月）
※昨年実績6.2ヶ月
※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分有
■管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む
■通勤手当（社内規定）支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、通勤手当、残業手当、財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助、女性活躍支援、喫煙専用室設置、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など
- 休日休暇
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【年間休日128日】
完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日
創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇、夏季休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、ボランティア休職 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性試験・面接 → 最終面接
「適性試験・面接」については同日ということではなく、
書類選考後速やかに適性試験をご案内し、並行して面接を調整・
実施となります。
