募集要項
- 募集背景
- ■お客様のご期待により高いレベルで応えていくために、さらにクオリティの高いサービスをご提供していきたいと考えています。今後ますます人材需要が増えることが見込まれる中での増員募集です。
- 仕事内容
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プライム市場上場グループ（東京海上ホールディングス）・日本最高峰の建設コンサルタント企業！環境コンサルタント業務を担当頂きます。仙台支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、環境コンサルタントの業務をご担当頂きます。
＜業務内容＞
■環境アセスメント（環境影響評価）
道路事業やダム事業等の公共事業の他、市街地再開発事業、風力発電事業等の民間事業を対象とした環境アセスメント業務等
■河川環境の保全・創出
河川整備計画や自然再生事業に係る環境調査や保全計画検討業務の他、河川水辺の国勢調査やダムフォローアップ業務等
■希少動植物の保全計画検討
レッドデータブック掲載種等の希少動植物を対象とした保全計画（移植・移設、営巣地誘導、増殖等）検討業務等
■地球温暖化対策実行計画の策定支援、脱炭素に向けた事業化検討
温対法に基づく地球温暖化対策実行計画の作成支援業務や、地域課題解決のための再エネ導入や脱炭素に向けた事業化検討等
■再エネ導入、カーボンニュートラルに向けた計画策定等
国や地方自治体が再エネ導入推進のために策定する促進区域の検討支援やカーボンニュートラルに係る計画作成、検討業務等
■緑化計画・管理計画の策定
公園、道路沿道等の緑化計画策定の他、道路緑化維持管理計画策定や雨水浸透検討業務、グリーンインフラ関連業務等
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（月10日まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
■技術士補（環境部門または建設部門）
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■環境分野に関する実務経験
■建設コンサルタントでの経験
【学歴】
■大学卒以上
- 歓迎
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【歓迎資格】
■技術士（環境部門または建設部門：建設環境）
■RCCM（建設環境）
建設コンサルタントにおける環境分野に関する実務経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 標準勤務時間7.5時間/日
- 年収・給与
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■年収モデル：450万円～600万円（25歳～35歳：例）
■月収モデル：25万円～34万円（25歳～35歳：例）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給／年1回（7月）
■賞与／年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
財形貯蓄制度、持株会制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合、住宅融資制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制、祝日、年末年始、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日、最大20日）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→部門面談→一次面接→最終面接
※途中筆記試験（小論文、一般・適性試験） がございます。
※契約社員の場合は、部門面談後面接1回、筆記試験（小論文、一般・適性試験）となる場合がございます。
