募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員計画
- 仕事内容
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東京都新宿区を拠点に全国の大型建物管理物件の受注後の支援業務に従事いただきます。 （物件の立ち上げ、現場と共同しての問題解決、新技術の検討等）東京都新宿区を拠点に全国の大型建物管理物件の受注後の支援業務に従事いただきます。
※物件について：オフィス、商業施設、病院、物流施設、学校、工場など、現場に近い場所で幅広い案件に携わっていただきます。
■具体的には
・建物管理物件の立上げ
・インスペクション等の現場教育
・技術問題解決支援
・改善提案の立案等
※出張想定：月１回程度（1日～数日程度を想定）
■特徴/魅力
同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司/同僚からの評価で見ています。
売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
今後首都圏での管理棟数の着実な増加/事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。
ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■建物管理のご経験保有かつ、下記いずれかのご経験必須
・大型の建物管理物件の統括責任者または立上げ担当経験
・品質インスペクター（設備、清掃）
・設備工事における現場代理人のご経験
■下記いずれかの資格保有必須
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者
・エネルギー管理士
- 歓迎
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■ビルマネジメント業務経験
■オフィスビルや商業施設等の工事管理経験
- フィットする人物像
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■フットワーク軽く、業務改善策を検討できる方
■協調性を持って業務に取り組める方
■積極的に業務に取り組める方
■コミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 8:30～17:30【実働：8時間】休憩：1時間 ※一部勤務地により変更あり
- 年収・給与
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【年収例】570万円～720万円（35歳～49歳：例）
※賞与、残業、各種手当む
【月収例】360,000円～（35歳～49歳：例）
内訳：基本給290,000円～、固定残業代70,000円～を含む/月
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業：固定残業代の相当時間：31.0時間/月
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月/12月）※2024年度賞与4.9カ月
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
退職金制度 通勤手当 残業手当 資格手当 独身寮有【条件有】
グループ従業員持株会 育児・介護休業制度 慶弔見舞金 スポーツクラブ法人会員
家族手当 屋内禁煙（喫煙所あり）
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇（年1回連続1週間、分割取得も可） 育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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【正社員】書類選考⇒1次面接+適性検査（性格診断）⇒2次面接⇒内定
【契約社員】書類選考⇒1次（最終）面接+適性検査（性格診断）⇒内定
