募集要項
- 募集背景
- 部門強化及び、継続的な成長の為の増員募集。
- 仕事内容
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空調給排水衛生工事における設計積算業務に従事いただきます。（北海道札幌市拠点）空調給排水衛生工事における設計積算業務に従事いただきます。（北海道札幌市拠点）
＜施工管理経験者のキャリアチェンジ歓迎！＞
■同社の魅力
・同社はビルメンとサブコンの二軸を持った企業です。現在景気好調の建設業であると同時に、ストックビジネスであるビルメン機能があるため、無理な案件の受注などは営業担当も行わず、風土として営業・施工管理担当間の連携が取れています。
・総合職でありながら転勤がほぼなく（年間2,3名／700名程度）、腰を落ち着けて働きたい方にピッタリの環境です！
・残業平均は30時間程度となり、事務業務や一部図面業務などを本社/支店側で巻き取れる体制を強化しております。現場の負担軽減と残業時間削減に力を入れている会社です！
■具体的な業務
・空調給排水衛生工事における設計積算です。
・受注金額5,000万円～30億円の設備新築工事／3,000万円～1億円程度の設備改修工事がボリュームゾーンとなります。
・取扱物件は主に商業施設、ホテル、オフィスビル、病院等です。
（営業部を窓口とした引き合い物件に対する積算業務がメインですが、設計から参画する事業も多数あることから、多様な知識と経験を積んでいくことが可能です）
※BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、
Jw－CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません
※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です
（年間2,3名／700名程度）
■同社北海道支店について
50名程度の組織になっております。
その中で、本ポジションが所属となる営業部技術課は4名のメンバーで構成されています。
■同社の受注案件について
施工実績として、オリンピック選手村や超大型ホテルなどがございます。
近年では、公立校への空調設備設置事業、そこからのメンテナンスの受注など、地域貢献を伴う事業も展開しております。
受注金額3,000万円～1億円程度の設備改修工事／数億円の設備新築工事がボリュームゾーンとなります。
取扱物件は主にオフィスビル、病院、学校、ホテル等です。
■同社の特徴と将来性
建築設備会社（サブコン）と建物保守管理（ビルメン）のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか必須
■現場管理、管工事施工管理における現場代理人経験
■管工事における設計・積算業務の経験
- 歓迎
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【歓迎】
■1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキル/折衝能力
■これまでの施工管理の実務経験を活かし、キャリアアップを考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8.0時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（25歳～35歳例）
【月収例】35万円～43万円（25歳～35歳例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/スキルや前職の年収を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月/12月）※別途、特別期末賞与支給実績あり（3月）
※等級号俸制（年齢、評価を点数化し賞与査定）
【モデル年収】
総合職 498万円 平均年齢29.2歳
主任 661万円 平均年齢39.2歳 （最短昇格25歳）
課次長 778万円 平均年齢46.0歳 （最短昇格29歳）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
通勤手当、技術手当、地域手当、世帯手当、寮社宅、退職金制度、財産形成貯蓄制度、低利貸付制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休2日制（土日祝祭日）
※工程により休日出勤の可能性あり。原則は振休代休を取得
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
