募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全国に商業施設を運営する同社にてリーシング部の部長として下記に従事していただきます。全国に商業施設を運営する同社にてリーシング部の部長として下記に従事していただきます。
【職務概要】
１．テナント内装工事、原状回復工事管理業務
２．テナント区画白図整備業務
３．チームリーダーとしての管理業務
４．商業施設の調査・研究など
【その他の業務】
各種社内プロジェクト業務への参画
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・商業不動産、デベロッパー、建築設計の業界経験のある方
・出店、改装に関するPM業務経験5年以上
・内装監理、インテリアデザイン寄りのソフトの利用経験がある方
※商業施設の新装工事、改装工事のプロジェクト管理経験者歓迎
・PCスキル（Excel、Word、PPT）
- 歓迎
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【歓迎】
・英語力（主にメールでのやりとりができる人が望ましい。 ※TOEIC：700点以上）
- フィットする人物像
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・既成概念に捉われず様々な視点から物事を見ることが出来る方
・仕事に対する意欲が高く、チャレンジ精神の高い方
・向上心が強く、知識欲・学習意欲の高い方
・多くの関係者とのコミュニケーションをいとわず、楽しめる方、
・スピードや段取りを大事にされる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（1日7時間45分、基本時間9時15分～18時00分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：1000万円～1,300万円
※前職、経験等考慮(応相談)。通勤手当(別途支給)。残業手当(管理職のため無し)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（三菱地所健康保険組合、厚生年金、労災保険）
通勤手当、残業手当
総合福祉団体定期保険、401K、LTD 制度、三菱地所G従業員持株会、福利厚生倶楽部
必須型研修、選択型研修、資格取得補助、語学研修補助
社宅制度（適用条件あり：本拠地以外の配属に対して借上げ社宅制度を適用）
喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日123日】
週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇
