募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。フィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。商品を導入されているお客様（病院や工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様の最も身近な立場で提案も行います。
【業務内容】
■現場での修理、定期点検
■新商品や保守契約の提案
■省エネ、環境保全の提案
■開発部門への情報提供 等
オンライン上でお客様の製品を24時間見守りながら、定期点検を行い、ときには先行して部品交換し、整備を行うことで故障を未然に防いでいます。
お客様との会話の中から隠れたニーズを読み取り、お客様に寄り添ったシステム・製品を提案いたします。
＜平均年収＞
701万円～
国内機器販売事業／国内メンテナンス事業／管理部門（従業員数3,332人）
※24年3月31日時点の給与平均になります。
給与にプラスしてもらえる手当/インセンティブ
上記の月給にプラスして、各手当を毎月支給します。
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1万5,000円 お子様1名月6,000円）
■外務手当（月2万7,000円）
■資格手当（上限 月2万円）フィールドエンジニアのみ支給
■専門職手当
■役職手当 など
■作業時間の目安
定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
※フィールドエンジニアは各支店に在籍しており、拠点数は100支店程あるため対応エリアが限定的です。その為、遠方への出張は基本的にはありません。
■当ポジションで扱う商品について：
ボイラ：小型貫流ボイラや、熱媒ボイラなど
水処理機器：軟水器や純粋装置、中和装置など
食品機器：解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など
メディカル機器：洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など
【勤務地について】
全国95拠点（配属先については希望も考慮して決定させていただきます）
原則転勤を伴いますが、家庭の事情などについては考慮させていただきますのでお気軽にお尋ねください。
- 応募資格
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- 必須
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■高卒以上、機械に興味のある方
■業務未経験/第二新卒者ＯＫ
■要普通自動車運転免許証
【必須】
■工業高校や理系出身の方（機電系）
【歓迎】
■一生モノの資格を取り、腰を据えて働きたい方
■機械いじりが好きで、仕事として本気で取り組みたい方
■未知の分野にも明るく意欲的にチャレンジできる方
■相手に配慮したコミュニケーションができる方
- 歓迎
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■産業用機械の保守/整備経験
■機械系/電気系学科を卒業された方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを取りながらチームで仕事に取り組める方
■エンジニアとしてスキルアップしたい方
■働きがいとやりがいを持って働きたい方
※転勤が可能な方（全国に拠点を展開しているため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
- 【スーパーフレックスタイム制】標準時間帯：8:30～17:30（所定労働時間7時間40分 休憩80分）フレキシブルタイム／6:00～19:00 コアタイム／なし（※ただし、最低労働時間は3時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円(例：20歳～35歳)
【月収例】237,100円～(例：20歳～35歳)
※経験・能力・年齢などを考慮の上、同社規定により決定いたします
【昇給】評価に応じて昇給（6月）
【賞与】年2回（6月・12月） ※2023年度績／6.03ヶ月分支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■三浦グループ健康保険組合
■家賃補助（最大15万7000円支給）
住宅購入 マイホームを購入した場合にも住宅手当が支給されます（金額/期間に規定あり）
■研修制度
■職種/階層別研修
■語学研修
■資格支援制度
■育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生までの社員対象）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社員旅行
■スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など
■モバイル端末（iPhone・iPad）1人1台ずつ貸与
独自アプリを開発し、事務処理を簡略化。多彩な機器のマニュアルチェックや、客先提出の資料作成などを現場で行え、効率的に働くことができます。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間125日
【休日】
完全週休2日制（基本：土日・祝）
年間休日125日＋計画有給5日
有給取得年平均12.9日
土日・祝日・慶弔休暇・特別休暇等
最大18日（入社月による）5年目以降20日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接/WEB適性検査I⇒最終面接⇒内定
