募集要項
- 募集背景
- Daigasグループの発電ポートフォリオにおいて、今後、操業運転開始・建設する大型発電所（バイオマス等）の管理業務推進拡大のため。
- 仕事内容
-
【紹介実績多数！】Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（石炭・バイオマス混焼）の保全技術スタッフを担当いただきます。Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（石炭・バイオマス混焼）の保全技術スタッフを担当いただきます。
現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。同設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。
入社後は、他のスタッフとともに、2つの発電所の保全技術スタッフとして、設備の維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。
名古屋発電センター
センター長、副センター長 各1名
設備管理チーム：マネジャー1名 メンバー7名
計画チーム ：メンバー5名（内女性1名）
【魅力】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。
同社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。
そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力（LNG、バイオマス等）発電も重要であり、
Daigasグループ全体で多くの電源（発電所）を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
■プラント設備の設計、施工管理、保守メンテナンス等の経験のある方
■プラント建設に携わった経験のある方
【歓迎】※以下資格保持及び資格業務経験者
■ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理技術者、第1種または第2種電気主任技術者
- 歓迎
-
【必須】
■機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
■プラント設備の設計、施工管理、保守メンテナンス等の経験のある方
■プラント建設に携わった経験のある方
- フィットする人物像
-
・愛知圏での生活・就業を考えている方（Uターン等含む）
・暮らしの根幹を支える仕事に興味がある方
・専門性を高めたい方
■ パートナー会社に対して、価値ある解決策をスピード感もって提供できる社風に賛同できる方
■ 多様な価値観を認め合いながら新しいことや専門性の追求にチャレンジできる方
■ プロジェクトに合わせて顧客との折衝や個別対応が可能な方
■同社はオーナー側の企業になりますが、エンジニアリング会社やプラント建設会社の業務フローも理解している方または、オーナー側としての発注業務経験・プロジェクト管理経験のある方
■ 顧客との折衝や納期スケジュール管理など、協働者とのコミュニケーシ ョを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県知多郡
- 勤務時間
- 8:30～17:10（休憩1時間） フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～14:00）
- 年収・給与
-
■年収モデル ：400万円～800万円 （30歳～50歳 例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与：年2回 ■時間外手当 ■通勤交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
-
■雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※同社規定により支給
■財形貯蓄、カフェテリアプラン、社宅制度、健康開発センター、運動施設等、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
土・日・祝日 夏季休暇 年末年始 有給休暇（15～20日） 育児休暇 裁判員制度休暇 セカンドライフ休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→Web試験→1次面接→最終面接
