募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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電気工事会社として送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開している同社にて、電気設備工事、再生可能エネルギー発電所工事等に関する設計／積算業務をお任せします。電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開している同社にて、電気設備工事、再生可能エネルギー発電所工事等に関する設計／積算業務をお任せします。
二酸化炭素削減の動きに伴い、施設の屋根上に太陽光パネルの設置など、案件が増加しております。
・クライアント・施工業者との打合せ
・高圧太陽光発電設備の設計、チェック、修正
・既存施設（工場等）における自家消費太陽光設備設置の検討、設計
・太陽光発電設備の機器選定（ソーラーパネルやパワーコンディショナーなど）
・必要部材の金額計算、数量算出 など
■働き方
工期：案件にもよりますが、3～4ヶ月のものが多くあります。
対象顧客：法人のみとなり、主に上場されている企業が多くあります。
出張：現場によっては発生しますが、1泊や2泊のものや日帰り対応の案件もございます。
その他：週に数日は出社が前提となりますが、在宅ワークを取り入れており、フレックス勤務も可能でございます。
■同社の魅力
＜確かな技術で築き上げてきた強固な基盤＞
大正11年に創業し、創業100年以上となる同社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。
大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■電気設備工事、再生可能エネルギー発電所工事等に関する現場経験
- 歓迎
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【東証スタンダード市場上場！98年に及ぶ歴史と伝統の中で培われた技術力が強み】
同社は、送電線工事や電気設備工事、太陽光発電所建設工事などを手がけており、創業以来、一貫して電気設備工事業を営み数々の実績を積み上げて参りました。
大正11年に創業し今年で98年。主力事業の一つ送電線工事部門では、業界に先駆けて100万ボルト送電線工事・海外送電線工事受注のように新分野への挑戦や特許技術（鉄塔建設）を駆使するなど数々の実績を残し、パイオニア企業として業界を牽引してきました。
98年に及ぶ歴史と伝統の中で培われた「電気工事専門会社」としての技術力は高い評価を受けています。
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 8:45～17:45（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（年齢例：25歳～55歳）
【月給例】28万9100円～43万2700円（年齢例：25歳～55歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額は固定残業時間20時間分（44,900円～67,300円）を含んだ金額です。超過分は別途支給
【昇給】年1回（10月）
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給※上限10万円／月
寮社宅：社宅制度あり※規定による
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金：電設工業厚生年金基金
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度※規定あり
＜その他補足＞
■従業員持ち株制度
■住宅資金貸付制度
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度
■ベネフィット・ワン
■住宅資金貸付制度
■インセンティブ制度
■FA制度（部門、職種異動自己申告制度）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■週休2日制（土・日）、祝日
■特別休暇
■年次有給休暇（初年度10日最高20日繰越を含め最大40日）
■振替休日・代休制度有り
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接→2次面接⇒内定
※1次面接：人事担当
※2次面接：役員クラス
※適性試験あり（学力試験はなし）
