募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員、組織強化のため
- 仕事内容
-
【ノルマ無し/年休120日/完全週休二日制/残業月30時間程度】★同社は2025年3月1日にお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を「住友不動産ステップ株式会社」へ変更致しました。
同社でご契約いただいている賃貸物件の管理業務をご担当頂きます。
◇同社でご契約いただいている賃貸物件の管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・入居者様の対応業務、退去等に伴う解約業務
・賃料の入金・滞納管理
・新規契約・更新などの契約業務等
【働き方】
◎ノルマ無し
◎年休120日、完全週休二日制、残業月30時間程度
◎基本的には業務内容ごとのチーム制となっており、どんな仕事も際限なく行うのではなく自分の担当業務に集中できる為、残業等も少なく働きやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■販売接客などの対顧客業務に携わったことのある方
- 歓迎
-
■不動産業界で営業経験もしくは管理業務の経験のある方
※宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方は大歓迎です
- フィットする人物像
-
■『スケールの大きい仕事をしたい』 『今より収入を増やしたい』など意欲溢れる方
■『叶えたい夢や目標がある』 『上昇志向が高い』などチャレンジ精神溢れる方
■『顧客第一主義』にご賛同いただける方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:30～18:20（所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
-
【年収例】420万円～（20歳～40歳例）
【月給例】350,000円～（20歳～40歳例）
※上記は固定残業代20時間分（48,000円）を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※1年目は契約社員、2年目以降は正社員登用あり（実績正社員登用100%)
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月 実績による）
【年収例】
454万円／30歳（固定年額354万円+賞与100万円）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、介護保険、
住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり）、職員共済会、永年勤続表彰、社内厚生行事補助、屋内禁煙
手当：時間外手当、リーダー手当
福利厚生：
〈厚生施設〉
保養所（住友軽井沢山荘、一碧湖荘）、クラブ施設（住友クラブ）
〈健康関連〉
定期健康診断、人間ドック（35歳以上の職員を対象）、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員を対象）、スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー）
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
・週休2日制（原則火・水）企業カレンダーあり
・有給休暇（入社月より付与※入社月に応じて最大12日）
・計画有給5日間
・年次有給休暇（12日～20日）
・家族サービスリフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇、裁判員等休暇、災害休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、出生休暇、永年勤続休暇、再就職支援休暇、生理休暇、育児支援休暇、特別休暇
・長期休暇（年末年始、GW※夏季休暇は計画有給5日）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類提示→説明会＋1次面接→適性検査→2次面接→内定
