募集要項
- 募集背景
-
既存顧客からのお引き合いに加え、新規の受注案件も増えており、事業拡大に伴う増員募集です。
【働き方について】
■年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。
※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。
■全社員にPC、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。
■フレックス制のうえ直行直帰も可能です。
■原則転勤はありません。
- 仕事内容
-
大手有名企業の工場を中心に、環境設備や空調、給排水、衛生、水処理といった設備工事に携わっていただきます。食品/医薬品/半導体等の工場における、新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。
同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注～見積もり、設計～施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。
【1工事の受注金額】数十万円～数千万円（大型案件は数億円～数十億円）
【利用CAD】RebroあるいはTfas
【その他アプリ】スパイダープラス等
【1人当たり担当拠点数】3～4か所
【転勤・出張の有無】
（1）転勤の有無：無
（2）出張の有無：有
工期は案件により短ければ1泊2日、長ければ2～3ヶ月程度
基本的には営業所のある都道府県の範囲
大型案件受注の場合、他拠点のヘルプに行く可能性あり
【取引先一例】：※敬称略、五十音順
＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど
＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど
＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど
【年収モデル（設備部）】
■部長級2,000万円
■課長級1,300万円
■係長級1,050万円
年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。
【企業の特徴】
長きにわたって蓄積した経験を活かし、クライアントからの相談や要望に応え、最良のサービスを提供。信頼・信用を獲得し続け、クライアントの7割が元請となっており、安定した財務基盤があります。
【魅力/やりがい】
■エンドユーザーからの直接受注でプランニングから施工、引き渡しまで一気通貫で携わることが可能です。
■創業100年を超える歴史と実績を持ち、「三菱電機や山崎製パン、TSMCや日清食品」などの世界/日本を代表する企業様と多数の取引があります。
■社内のIT環境を整備しており、1人1台ノートPCを支給、会社に戻らずとも直帰にて事務作業を行って頂けます。また、システムにて情報を一元管理し、スピーディーな施工/効率良く業務を行う事が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかを満たす方
■施工現場での職人、設計、施工管理、メンテナンス経験
- 歓迎
-
■管工事に関する知見をお持ちの方
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■業務の枠にこだわらず、何事にも積極的かつ柔軟に取り組める方
■仲間とコミュニケーションを取り、良好な関係を築くことができる方
■安定した環境で長期的な仕事に就きたい方
■新しい事にも好奇心を持って意欲的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8:30～17:30）
- 年収・給与
-
【年収例】500万円～600万円(25歳～35歳例)
【月収例】30万円～(25歳～35歳例)
※残業代45時間を含めた想定(固定残業代ではございません)
※上記はあくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年2回(1月、7月)
■賞与：年2回(6月、11月 過去実績：6ヶ月分)
※業績に応じて、上記とは別でボーナスの支給が発生する場合があり。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、持株会制度、定期健康診断
保養所（東急ハーベスト倶楽部会員権）
社員旅行（イタリア、ハワイ、アメリカ、フランスなど）
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日115日】
土・日休み※会社カレンダーあり
年末年始休暇
【有給休暇】
入社半年経過時点で10日付与（最高付与日数20日）
2年目以降労働基準法に従い付与
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
