募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため
- 仕事内容
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シュッツ製品を日本市場で販売するための営業活動全般及び営業チームのマネジメントに従事していただきます。ドイツ本社とコンタクトの上、製品情報(新製品仕様および導入スケジュール等)や製品戦略を把握の上、顧客への受注・拡販活動を実施していただきます。
【業務詳細】
■新規顧客への受注活動（シュッツ製品の紹介/提案及び有望顧客への継続フォロー等）
■既存顧客への拡販活動（潜在需要/ニーズを把握の上、既存顧客への継続フォロー等）
■上記活動に必要な説明資料の改定/新規作成及び受注計画の立案
■製品プロモーションイベント（年1回程の展示会）の企画/参加
■営業チームのマネジメント
※液体の輸出/国内輸送用の製品であり、顧客は化学品メーカーが多く、一部食品メーカーとなります。
通常時においては、月に数回の国内出張があります。
◎日勤のみ
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーまたは商社における法人営業経験(国内営業)
※目安3年以上
■ドイツ本社とのコミュニケーション(メールベースでの情報収集や折衝)に抵抗がない方
■エクセル、ワード及びパワーポイントを使用して資料が作成できる方
- フィットする人物像
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■英語力を活かして、営業活動を行いたい方
■外資系企業にチャレンジしたい方
■営業経験及び、マネジメント経験のある方
■組織目標を達成する為の戦略的思考及び実行力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県秦野市
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩：45分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～686万円（例：25歳～40歳）
【月収例】382,000円～（例：25歳～40歳）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（実績5ヶ月分）
※上記はあくまで目安の数値で、年齢や経験、前職の年収等を考慮の上、同社規定の元決定致します。
※上記年収は賞与を含む金額です。
※残業代別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上
■通勤手当：全額支給（電車/バス）※ガソリン代は規程により支給
■家族手当：子1人目：5,500円 2人以上：一律11,000円
（管理職採用の場合は支給なし）
■屋内禁煙
【教育制度/資格補助】
資格取得に係る各種講習会支援有り
- 休日休暇
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【年間休日116日】
■週休2日制（土日）
■祝日は会社カレンダーによる
■有給休暇（17日～20日）
■夏季休暇
■年末年始休暇 など
※有給休暇：初年度は入社月により17日を按分、以後毎年1日追加（20日まで）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接→工場見学と最終面接⇒内定
