プラントエンジニアリング
プラント施工管理【プラント建設・メンテナンス工事/転勤なし/千葉】
気になる
掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:HMTT-306079
NEWプラントエンジニアリング

プラント施工管理【プラント建設・メンテナンス工事/転勤なし/千葉】

旭テック株式会社
英語力不問 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
■案件拡大による増員募集

仕事内容
プラントの建設工事およびメンテナンスに関する施工管理(工事監督)業務をご担当いただきます。
・見積り作成
・工事計画作成
・工事における現場監督 など

※勤務場所:お客様先のプラント(千葉の京葉地帯メイン)
※担当人数:案件規模によって異なる
※工期:3ヶ月~半年程度
※基本的に常駐の長期出張はなし。千葉の本社から現場に通う形が多いです。
※残業月平均30~40時間


【担当案件について】
◎同社は、環境装置/設備メーカー大手の荏原製作所の認定工場となっています。
◎メイン顧客であるメーカーが元請けで受けた案件を一次請けとして受注する形が多いです。
◎会社としてワンストップで業務を行っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。
◎社員のほとんどが本部署に所属しており、20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。

【同社の魅力】
◎プラントの配管工事や動機械工事の施工管理会社として出光興産、住友化学、日揮等といった大手顧客での工事実績があります。
◎石油化学・石油精製プラント以外にも東京ビッグサイトや六本木周辺の開発、有名テーマパークや都心のビルの配管設備等の工事も手掛けています。
◎工場敷地は東京ドーム1個分を誇る敷地であり、この自社の敷地内でさまざまな顧客ニーズに応えることのできる設備を有しています。
応募資格
必須
・配管工事の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
歓迎
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
フィットする人物像
■協調性を持って業務に取り組める方
■積極的に業務に取り組める方
■千葉で腰を据えて仕事をしたい方

雇用形態
正社員
勤務地
千葉県袖ヶ浦市
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
【年収例】600万円~850万円(例:30歳~50歳)
【基本給例】35万円~55万円(例:30歳~50歳)

【賞与】年2回(昨年度実績:約3.5ヶ月分)
【昇給】年1回

※上記金額はあくまでも例であり、経験/年齢/スキルに応じて決定致します。
※上記年収例は残業40h発生した場合を想定した金額です。
※残業代完全別途支給
※65歳までの再雇用制度あり
※想定月収は年齢給・能力給・現場手当を含みます

【年収モデル】
・1級管工事施工管理技士/40歳 月給52万円~(年収820万円)
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり
・交通費50,000円/月まで支給/実費支給
・家族手当:子ども1名につき月額10,000円(高校卒業まで)
・寮社宅:借り上げアパート(単身用、世帯用ともにあり)
・屋内禁煙
<教育制度・資格補助補足>
・保有資格により資格手当(月額3,000円~20,000円)を支給
休日休暇
【年間休日110日】
・週休2日制(土曜出勤有)※管理職も振休・代休取得可
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏期休暇4日間
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類→1次面接+適性検査(性格)→2次面接(社長)→内定
※日程によっては1次面接、2次面接の同日実施も可能です。

会社概要

社名
旭テック株式会社
事業内容・会社の特長
【東証スタンダード上場のラサ商事の子会社!プラント及び関連設備に係る設計/施工/およびメンテナンス工事を請け負っています】

同社では、千葉県袖ケ浦市の本社と拠点として、多種多様なプラント建設工事やメンテナンス工事を請け負っています。
配管プレファブ工場及び動機械仕上工場は、日本で有数の広さを誇っており、技術/立地/広さを活かしてサービスを提供し、千葉県内で安定して案件を受注しています。

また、同社は2014年に、鉱産物/産業機械/環境プラントなどを専門で扱う商社であるラサ商事株式会社(東証スタンダード上場)の子会社となりました。
安定した経営基盤を確保したことで、同社もよりスピーディーに、より専門性の高いサービスの提供を実現しています。

【新しい人事評価・給与制度の構築に取り組んでいます】
2023年4月の導入を目指し、新しい人事評価制度・給与制度の構築に取り組んでいます。
人事評価項目を明確にし、頑張った社員が評価される制度にいたします。
また、施工管理技士等の有資格者には手当を支給するなどの仕組みも作ってまいります。


設立
1988年8月
資本金
1億円
従業員数
50名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人