募集要項
- 募集背景
- 増員募集の為
- 仕事内容
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業界大手の顧客へのプラント建設・試運転を通じて、水を起点とした環境課題解決や顧客生産性向上に直接的に関われる水処理装置の現地施工、試運転の完了、引き渡しまで、顧客課題解決提案をしていただきます。■配属先
グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 プラント工事部 工事課
■組織の役割
日本国内の化学、鉄鋼、電力、食品、環境等（半導体業界などの電子産業以外）の顧客向けの水処理設備（排水処理設備、純水装置等）の施工管理及び試運転
■組織のミッション
安全と品質が担保された設備納入を通じた唯一無二の顧客接点
（顧客接点：顧客と共に現地・現物を確認しながら顧客要望を実現させる。）
■プロジェクト事例
工事請負金額：1,500百万円、工期：1年、設備内容：排水処理設備、工事内容：土木建築（RC水槽、鉄骨建屋）、機器据付、配管敷設、電気計装、試運転、性能確認
■業務内容
国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転
・現場常駐期間における顧客窓口
・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理
・設備の試運転、性能確認
※所属は東京都中野区の本社ですが、全国の各現場に出張という形で長期滞在していただく形になります。現場勤務が主となるため、在宅勤務は原則認められませんが、新案件の計画を行うときに1週間程度の在宅勤務期間が認められることがあります。
■期待すること
OJT期間終了後は、比較的小規模現場の責任者としての役割を担っていただき、将来的には小～中規模案件の計画からCLOSEまでの一連の流れを身に着け、国内工事の現場責任者として大規模現場の責任者も対応できる人材になることを期待します。
■やりがい
工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。
■メッセージ
情報技術の急速な進化により個人の生き方に合わせて働き方の多様性が実現されつつある現在において、我々のものづくりの仕事はまだまだ三現主義（現場、現物、現実）が必要とされる世界でありそのことに対する誇りもあります。一方で“変わらなければ“という危機意識も他の職種以上に強く、DX推進、BPO活用等、様々な取り組みも行っています。是非一緒に日本のものづくりの未来を変えて選ばれる業界にしていきましょう。
■同社について
同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーで...
- 応募資格
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- 必須
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・管工事を伴う施工管理業務の経験
・保有資格：2級管工事施工管理技士（2級以上）
・コミュニケーション力（各関係部署および現場請負会社との調整）
※ほとんどのケースで元請けとして施工管理を行います。
そのため、極力早い段階で1級管工事施工管理技士、監理技術者の資格を取得いただく必要があります。
※出張をベースとした働き方が可能な方
- 歓迎
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・水処理、空調、建築設備、電気設備、プラント等の施工管理
または試運転調整業務経験のある方
・上記業界での職務経験のある方（施工管理以外の職種にて）
・管工事を伴う施工管理業務の経験
・水処理設備における建設・試運転の経験
・大手サブコンまたは大手プラントメーカーでの施工管理業務の経験
・1級管工事施工管理技士・監理技術者
・土建工事の施工管理経験のある方、1級（2級）土木（建築）工事施工管理技士 監理技術者
※土建工事を含む水処理プラント建設を受注するケースもあるため
・PCスキル（デジタルツールの活用）
- フィットする人物像
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顧客や社内関係者、協力会社と折衝・調整して仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
- 8:45～17:15（所定労働時間7.5時間）※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】600万円～1108万円（年齢例：26歳～45歳）
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記金額は諸手当含む（残業手当等 ※月平均30時間程度）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金
屋内禁煙(喫煙所あり)
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接２回⇒内定
