募集要項
- 募集背景
- 新設部門人員強化のため
- 仕事内容
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関西電力グループ・抜群の働きやすさが魅力です！全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の研修講師をご担当いただきます。
同社が管理するホテル、オフィスビルや商業施設などにおける設備管理員への技術力向上のための研修講師をご担当いただきます。
2025年4月新設の自社研修施設、人づくりセンター「城みらいく」
実際のビルに設置されている機器を研修用に設置（電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災センター、安全体感）した、5階建ての研修施設です。
ビル管理の基本的な技術指導を担当頂くため、ビル管理の業務経験者で指導・教育を行える方を求めております。
・ビル管理に必要な技術力向上のための、技術力量向上育成の講師役
・電気・空調・給排水衛生・消防・安全衛生に関わる内容
・教育推進のための、カリキュラムの見直し、教育計画立案など
講師業務の他、カリキュラム作成や会場設営等の作業も行っていただきます。
物件名：人づくりセンター「城みらいく」
住所：大阪府大阪市都島区片町2丁目1-50
最寄駅：JR／大阪城北詰 徒歩３分、JR・京阪／京橋駅 ８分
▼配属先について
・人数：14名
- 応募資格
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- 必須
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・ビル管理実務経験
・ビル管理の基本的な技術指導ができる素養がある方
・下記のお資格をすべて保有されている方
└第一電気工事士、危険物乙種4類、二級ボイラー、冷凍機械３種
※下記歓迎資格保有で、かつ実技指導含めた指導経験者であれば上記資格をすべて保有されていなくてもご応募ください。
- 歓迎
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・第三電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など保有されている方
・若手の技術指導経験
- フィットする人物像
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■何事にも積極的に挑戦する方
■自ら考え実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩12：00～13：00）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円（年齢例：30歳～55歳）
【月収例】215,000円～（年齢例：30歳～55歳）
※上記金額は年齢、経験を基に多少前後いたします。
※上記年収は、20時間程度の残業想定含んだ金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4.5か月分）
■残業代：別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤時に寮と社宅の利用可
社会保険：各種社会保険等完備
退職金制度：再雇用制度／65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。
社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等の支援を実施しています。
＜その他補足＞
■WELBOX利用
■講習会等の受講料負担
■代休手当
■資格手当：1資格につき1千円～5千円（例…第三種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円）、名義届出1千円加算
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制（土日祝）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇（3か月後11日付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接２回→内定
