募集要項
- 募集背景
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■業績向上に伴う増員、工事部員の負担軽減のため。
■工事部組織の平均年齢引き下げのため。
【魅力】
■能力次第で現場管理業務に早期に自立可能
■日本中の都市で仕事ができる（北海道から沖縄まで）
■仕事の自由度が高い（自分の考えで新たな試みができる）
【雰囲気】
■各人で担当業務をこなしており、比較的自由に活動できる
■有休、時間給などは取得しやすい雰囲気
■同僚、上司に相談しやすい環境
【働き方】
■ほとんどの案件が、自治体直請けやゼネコンの下請けになります。
■工期は1～2週間程度の案件を中心に、長いものは2～3ヶ月程度の案件もあります。
■基本的に自宅からの通勤圏内のプロジェクトへアサインされます。
■月2回程度の出張あり。期間は1日～1週間程度となります。
■日勤がメインとなり、プロジェクトにより夜間勤務が発生することがあります。
■残業平均時間は20～30h/月程度で、ワークライフバランスがよく長く働ける環境があるので離職率は低くなっています。
- 仕事内容
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地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの ライフライン管路の更新工事業務を担当。 独自工法「パルテム工法」を用いて、地面を掘り返すことなく施工します。同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。
自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管/ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発/製造しています。
本ポジションは同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。
※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。パルテムHL工法は主要ガス会社、全国200都市以上で採用されている信頼度の高い工法です。
【具体的には】
地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの ライフライン管路の更新工事業務を担当。 独自工法「パルテム工法」を用いて、地面を掘り返すことなく施工します。
現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。
＜主な業務内容＞
■学科並びに実地研修で3工法（HL、SZ、FR）の技術取得
■大きくは上記3工法の現場監督 ベテラン社員指揮のもと下記業務を行う
■現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注
■官公庁、元請との打合せ 具体的な施工計画 協力業者の選定
■機器材調達 実行予算作成 現場着手
■現場管理（安全、品質、工程、原価）竣工書類作成（写真、管理図書他）
【入社後の研修】
■芦森工業人事部より入社案内
■芦森エンジニアリング工事部より安全教育、工法研修
■現場研修2～3現場はベテラン社員と組み合わせ
■現場にてベテラン社員とともに施工管理業務
■必要により各種資格の取得（二種酸欠、職長/安責者、下水道管路更生技士等）
※エンジニアとしてのやりがい
同社は管路更生工事をパルテム工法を用いてガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路に専門特化しています。
技術者として専門特化したスキルを身につけることはもちろん、老朽化したインフラ整備に貢献することができ、やりがいを感じながら今後何十年も需要が見込める分野で安定して働いていただくことができます。
＜芦森エンジニアリング株式会社への在籍出向となります＞
出向者が多く、1つの事業部のような実情です。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■施工管理業務（土木系）の経験のある方
- 歓迎
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■土木施工管理技士（1・2級）もしくは管工事施工管理技士（1・2級）
■ゼネコン、地場ゼネコン、サブコンでのご経験
■転勤や出張対応可能な方（キャリアシートでは判断が難しいので面接で判断）
- フィットする人物像
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■誠実に業務に取り組んで頂ける方
■業務を通じて提案スキル、折衝スキルを身に付けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 勤務時間
- 8:45～17:30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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■年収モデル：430万円～750万円（年齢例：30歳～55歳）
■月収モデル：250,000円～（年齢例：30歳～55歳）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■工事手当（1,000～2,000円）
■出張日当（800～4,600円）
■資格取得奨励金（5,000円～20万円）
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
■研修制度、企業年金、住宅資金融資
■財形貯蓄、従業員持株制度、退職金制度
■社内アスレチックジム、会員制リゾートクラブ/スポーツクラブあり
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■工事手当
■転勤手当 ※夜間勤務は深夜残業扱いとなります
■出張手当／一律3,000円（別途1泊につき交通費として首都圏1万500円、その他9,000円支給）
■家族手当／配偶者1万5,000円、子供1名につき4,000円（4名まで）
■住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株制度、退職企業年金、確定拠出年金
■住宅手当
・単身者：賃料20,000円以上の場合は10,000円支給
・借家：賃料30,000円以上の場合は30,000円支給
・持ち家：固定資産税額が25,000円/年の場合は9,000円支給
■社内研修制度有り：新入社員研修、1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土・日）※休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
メーデー、GW、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇（半日単位/時間単位可） など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】1次面接＋筆記試験（英数国）⇒2次面接⇒内定
