募集要項
- 募集背景
- 住友不動産は2014年から6年連続でマンション供給戸数ランキングにおいてNo.1であることから、同社の管理マンションも近年ますます増加傾向。それに伴っての採用です。
- 仕事内容
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同社が管理するマンションの各種消防設備の定期点検・補修の立会いや手配のお仕事です。そのほか、経年劣化したインターホン設備（消防関連）や防災監視盤等の取替工事監理もお願いする予定です。
※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。
＜年休124日・PC19時シャットダウン＞
※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。
■具体的には
◆マンションの各種消防設備（（※1）水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等）についての、法定点検の手配・立ち会い
●突発事態への緊急対応と事後復旧手配
●点検・補修の協力業者への見積依頼・査定
●点検・補修工事に関する提案書・報告書作成（マンション管理組合宛）
●協力業者からの報告書チェックや是正指示・確認など
（※1）いずれかの設備のご経験があれば、大丈夫です。
仕事をしながら別設備の知識・経験を積んでいただければ結構です。
※原則、土日出勤はありません。
※夜間待機や夜間対応も原則ありません。
※出張（日帰り～宿泊）の場合があります（出張旅費・宿泊費・出張手当は別途支給※会社規定による）
■時差出勤制度
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）11:00～20:00（時差出勤）
3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）
- 応募資格
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- 必須
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・監理技術者（消防施設工事）
・消防施設工事やメンテナンス（建物用途は不問）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力がある方
・居住者に対して、住まい向上を考える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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【年収例】600万円～740万円（年齢例：25歳～57歳）
【月収例】50万円～61.1万円（年齢例：25歳～57歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※固定残業代残業月約60時間相当（15.7万円～19.4万円）分を含む。
固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。
※実際の残業時間は20～30時間です。
昇給：年1回査定あり（4月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
【レクリエーション】
・自社系列ホテル割引利用（最大7割）
・保養所（軽井沢）
・住友クラブ（東京・大阪）他
【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・確定給付企業年金・一時金制度（退職金）
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険 他
【出産・育児・健康サポート】
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）
・専属産業医の常駐（本社） 他
【研修】
・入社時導入研修
・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修 他
【eラーニング】
【キャリア支援】
【その他】
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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【年間休日数124日（2025年度）】
完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます
【休暇】
年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適性検査（実施がない場合もございます）⇒最終面接⇒健康診断⇒内定
