生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
電気保安(保安業務従事者)【年休125日/残業20H/転勤なし/北海道帯広市】
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:HMTT-311946
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

電気保安(保安業務従事者)【年休125日/残業20H/転勤なし/北海道帯広市】

相互電業株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員募集
仕事内容
【北海道/転勤なし】電気工事会社で十勝初!同社の新設部門で電気保安業務の募集です
◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

【具体的には】
・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

【働く環境】
同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

■健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
■キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
■30人30通りの人事制度
社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
■リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
■学習支援制度
外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
■その他福利厚生
犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気主任技術者1~3種いずれか

歓迎
【歓迎】
・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
フィットする人物像
自身の働き方や仕組みを一緒に創っていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道帯広市
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
【年収例】470万円~600万円(年齢25~65歳:例)
【月収例】27万円~48万円(年齢25~65歳:例)

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※(月額)はその他固定手当を含みます。
(月:62,200円~118,000円)

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回、計7.0ヶ月分支給(前年度実績)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■家族手当
・配偶者:5,000円/月
・子1人につき:15,000円/月

■住宅手当
・世帯主(賃貸・扶養あり):20,000円/月
・世帯主(持ち家):18,000円/月
・世帯主(扶養なし):15,000円/月

■燃料手当:11~3月各月支給

■通勤手当:片道2km以上の方に、規定により支給(一定額として月1万円を支給)

■保安手当 0~10万円(業務委託の担当数による)
■育児休業(実績あり)
■介護休業(実績あり)
■定年制(一律70歳)
■フィットネスジム利用制度
■犬連れ出勤制度
■スポーツ支援制度
■送迎時間確保制度
■社内会議食事補助制度
■直行直帰制度
■在宅勤務制度
■健康診断サポート
■資格取得支援
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・休暇:GW、夏季休暇(お盆)、年末年始
・有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与

会社概要

社名
相互電業株式会社
事業内容・会社の特長
電気設備工事:
・新築物件の電気設備工事(住宅、オフィスビル、商業施設など)
・既存設備の改修・更新工事
外灯・照明設備の設計・設置(駐車場、公園など)
電気トラブル対応:
・一般家庭や企業の電気トラブルの解決
・漏電調査など緊急対応
電気保安業務:
・商業施設や産業施設、住宅の電気設備の包括的な点検・保守
・月次・年次点検による保安管理
・異常発見時の迅速な対応
工事サポート・管理:
・入札広告チェック、書類作成、現場担当者のサポート
・工事に使用する保安用品の管理
管理・総務業務:
・経理、総務などのバックオフィス業務全般
・会社運営の円滑化、経営効率化
営業活動:
・工事案件の入札や、関係先への営業活動
・市場分析や新規顧客の獲得
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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