募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化のため。
- 仕事内容
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配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成）～大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定～
施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまで担当して頂きます！
■職務概要：
脱炭素化に向けた取り組みを推進する同社にて、下記の業務をお任せします。
◇再生可能エネルギー事業：一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、等）の太陽光発電システムの設計・提案
◇省エネルギー事業：既築一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等）の省エネルギー（電気、空調、給排水衛生設備）設備の設計・提案・施工監理
必要に応じて現地調査、お客様との交渉も行うため、お客様と直接接する機会もございます。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。
■仕事内容：
配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成）
施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルでご支援。
各事務所を拠点とし、週1～2回の日帰りの出張が発生します。
■職務特徴：
「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。
■働き方：
増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。
■魅力ポイント：
◎事業拡大中
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
◎多様な取引先
エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎キャリアチェンジ
将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※いずれかに該当する方
・空調、電気などの設備関連業務経験
・エネルギー関連業務の経験（施工管理、技術営業）のある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士2級以上
・管工事施工管理技士2級以上
- フィットする人物像
- 環境問題に関心があり、再生可能エネルギー事業に貢献したい」という意欲を持つ人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円
【月収】20万円～29万2000円
※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。
また、年収には賞与が含まれます。
※残業代別途支給
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)
■完工手当、販促手当：四半期ごと
■その他手当も充実
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住宅手当（同社規定による(家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当)、寮社宅（会社規定による）、退職金制度（入社後3年半後から）、
資格手当（一時祝金あり）、屋内禁煙
＜その他補足＞
■企業年金制度■免許取得祝金制度
■ノー残業デー、時間単位有給休暇制度、有給休暇積立
■転居を伴う方は住居（単身者のみ）を用意■大和ハウスグループ従業員持株会制度
■次世代育成一時金制度／出産祝い金（子一人につき100万円）
■帰省パスポート制度■テレワーク手当
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度5日～10日:入社月により比例付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ １次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
